ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى حق العامل في حرمة حياته ال...>الوصف

مدى حق العامل في حرمة حياته الخاصة في أماكن العمل

العنوان المترجم: The Extent of The Worker's Right to The Inviolability of His Private Life in The Workplace
المصدر: مجلة كلية القانون الكويتية العالمية
الناشر: كلية القانون الكويتية العالمية
المؤلف الرئيسي: غنام، غنام محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ghannam, Ghannam Mohamed
المجلد/العدد: مج3, ع9
محكمة: نعم
الدولة: الكويت
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: مارس
الصفحات: 243 - 278
DOI: 10.54032/2203-003-009-007
ISSN: 2410-2237
رقم MD: 1099974
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
القانون الجنائى | التشريعات والقوانين | حقوق العمال | قانون العمل
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

74

حفظ في:
المستخلص: كشف البحث عن مدى حق العامل في حرمة حياته الخاصة في أماكن العمل. ناقش البحث مفهوم الحياة الخاصة، ونطاق الحياة الخاصة المهنية للعامل والموظف. مستعرضاً القاعدة العامة الخاصة بحق رب العمل في مراقبة العامل؛ لمصلحة العمل وفقاً للأصل العام، والتزام العامل في استعماله لأجهزة الشركة بمصلحة العمل. وتناول مدى سلطة رب العمل في (قياس نسبة الكحول أو التخدير في الدم عند بعض العمال، والاطلاع على مراسلات العامل). مبيناً مدى جواز تنازل العامل عن بعض مظاهر حرمة حياته الخاصة في اتفاقات العمل، وتبرير مخالفة الحق في الحياة الخاصة بغرض إظهار الحقيقة عند إثبات الجرائم. وتطرق إلى القيود الواردة على حق رب العمل في مراقبة العامل، بعدم جوازها (خارج مكان العمل، على مراسلاته الشخصية، باتباع أساليب الخداع في التسجيل صوت أو صورة)، وحماية بياناته الشخصية. مختتماً بالإشارة إلى اختلاف موقف القضاء الأمريكي عن القضاء الفرنسي بخصوص حياة العامل الشخصية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
ISSN: 2410-2237

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.