LEADER |
02708nam a22002297a 4500 |
001 |
1841062 |
024 |
|
|
|3 10.54032/2203-003-009-007
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الكويت
|
100 |
|
|
|a غنام، غنام محمد
|g Ghannam, Ghannam Mohamed
|e مؤلف
|9 286401
|
242 |
|
|
|a The Extent of The Worker's Right to The Inviolability of His Private Life in The Workplace
|
245 |
|
|
|a مدى حق العامل في حرمة حياته الخاصة في أماكن العمل
|
260 |
|
|
|b كلية القانون الكويتية العالمية
|c 2015
|g مارس
|
300 |
|
|
|a 243 - 278
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e كشف البحث عن مدى حق العامل في حرمة حياته الخاصة في أماكن العمل. ناقش البحث مفهوم الحياة الخاصة، ونطاق الحياة الخاصة المهنية للعامل والموظف. مستعرضاً القاعدة العامة الخاصة بحق رب العمل في مراقبة العامل؛ لمصلحة العمل وفقاً للأصل العام، والتزام العامل في استعماله لأجهزة الشركة بمصلحة العمل. وتناول مدى سلطة رب العمل في (قياس نسبة الكحول أو التخدير في الدم عند بعض العمال، والاطلاع على مراسلات العامل). مبيناً مدى جواز تنازل العامل عن بعض مظاهر حرمة حياته الخاصة في اتفاقات العمل، وتبرير مخالفة الحق في الحياة الخاصة بغرض إظهار الحقيقة عند إثبات الجرائم. وتطرق إلى القيود الواردة على حق رب العمل في مراقبة العامل، بعدم جوازها (خارج مكان العمل، على مراسلاته الشخصية، باتباع أساليب الخداع في التسجيل صوت أو صورة)، وحماية بياناته الشخصية. مختتماً بالإشارة إلى اختلاف موقف القضاء الأمريكي عن القضاء الفرنسي بخصوص حياة العامل الشخصية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
653 |
|
|
|a القانون الجنائى
|a التشريعات والقوانين
|a حقوق العمال
|a قانون العمل
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 007
|e kuwait International law School Journal
|f Mağallaẗ kulliyyaẗ al-qānūn al-kuwaytiyyaẗ al-ʿālamiyyaẗ
|l 009
|m مج3, ع9
|o 2203
|s مجلة كلية القانون الكويتية العالمية
|v 003
|x 2410-2237
|
856 |
|
|
|u 2203-003-009-007.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1099974
|d 1099974
|