المؤلف الرئيسي: | غيشة، عائشة (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | العلجي، حكيمة (م. مشارك) , بغشام، زقاي (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2015
|
موقع: | غليزان |
الصفحات: | 1 - 102 |
رقم MD: | 1100062 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | المركز الجامعي أحمد زبانة - غليزان |
الكلية: | معهد العلوم القانونية والإدارية |
الدولة: | الجزائر |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
تدخل ظاهرة إفشاء الأسرار المهنية في زمرة الجرائم المهنية الاجتماعية، وقد ازدادت حدة هذه المشكلة جراء ما تخلفه من هدر لمبادئ سيادة القانون، وقواعد الشفافية وضعف الشرعية وهو ما دفع بالدولة الجزائرية القيام بمحاولات بغرض الإصلاح، وصياغتها لقانون خاص متعلق بالوظيفة العمومية بالمعنى الأوسع، وتخصيص الباب السابع من الأمر 06/ 03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية للنظام التأديبي وتحديده للأخطاء المهنية وعقوباتها، وبموجب هذا القانون أعطى المشرع مكانة هامة لمكافحة هذه الآفة واستحداث هيئات مختصة للنظر في هذه المخالفة سيما المجلس التأديبي. |
---|