ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير إشراك العاملين بالمؤسسات...>الوصف

تأثير إشراك العاملين بالمؤسسات الصحفية المصرية في صياغة خطط وأهداف المؤسسة على اتباع الأساليب الإدارية الجديدة

المصدر: مجلة كلية الآداب
الناشر: جامعة سوهاج - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: جابر، فيروز عبدالحميد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع56, ج2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: يوليو
الصفحات: 535 - 582
ISSN: 1110-7839
رقم MD: 1100590
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
وسائل الإعلام | صناعة الصحافة | الأساليب الإدارية | المؤسسات الصحفية | مصر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

10

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على تأثير إشراك العاملين بالمؤسسات الصحفية المصرية في صياغة خطط وأهداف المؤسسة على إتباع الأساليب الإدارية الجديدة. اعتمدت الدراسة على المنهج المسحي. وتمثلت أداة الدراسة في استمارة استقصاء، وتم تطبيقها على عينة من مديري إدارات مؤسسة دار أخبار اليوم للطبع والنشر ورؤساء الأقسام، البالغ قوامها (380) مبحوث. وجاءت نتائج الدراسة مؤكدة على علم جميع المبحوثين في المؤسسات الصحفية محل الدراسة بمهام عملهم الموكلة إليهم وأن لهم اختصاص واضح ومحدد فقد أكد جميع الخبراء أن عنصر المنافسة في المجال الصحفي يتطلب تظافر كافة جهود العاملين بالمؤسسة. وأوصت الدراسة بضرورة دراسة مؤسسات لإمكانيات العاملين الفعلية من خلال مجموعة من البرامج التي تقيم أدائهم وقدراتهم حتى تستطيع استغلال قدراتهم وتوظيفها بشكل يخدم أهداف ومتطلبات الجريدة، واستخدام الأساليب الإدارية التي تناسب العمل وتزيد من كفائتة ودراسة المؤسسات التي غيرت بالفعل أسلوب إدارتها لبيان الأثر. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
ISSN: 1110-7839

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.