| LEADER |
04392nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1842890 |
| 024 |
|
|
|3 10.33811/1847-005-002-002
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|9 124849
|a الشاوي، هاني فاضل جمعة
|g Al-Shaw, Hani Fadhil Jumaah
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a اختبار تأثير سمات نموذج جاهودا "Jahoda" على أداء وصحة الفرد النفسية والعقلية:
|b بحث تجريبي على عينة من بعض الشباب العاطلين عن العمل
|
| 246 |
|
|
|a Test The Effect of the Features of the Jahoda Model on the Individual's Mental and Mental Performance and Health:
|b Experimental Research on a Sample of some Unemployed Youth
|
| 260 |
|
|
|b دار الأطروحة للنشر العلمي
|c 2020
|g آذار
|
| 300 |
|
|
|a 45 - 62
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a الغرض من هذا البحث هو تحديد سمات العمل الخمس التي حددتها الباحثة Jahoda والتي تؤدي إلى استقرار صحة الفرد العقلية مقارنة بالعاطل عن العمل وهي (تنظيم هيكل الوقت، الهدف الجماعي، الاتصال الاجتماعي، التقدير والمكانة بين الآخرين، والنشاط والحيوية) ومن خلال الاختلاط مع أشخاص لهم خبرات غير خبرات الأسرة النووية التي ينتمي إليها الفرد مما تؤدي لزيادة الأفق الاجتماعي والخبرة). تصميم البحث: وظفت بيانات هذا البحث للاطلاع على المصادر النظرية التي تخوض في الأدب الإداري المعني باكتشاف ما يكابده الفرد المحروم من العمل مقارنة بما تجود به البيئة الوظيفية للموظفين وانعكاساتها على استقرارهم الصحي والنفسي قسم البحث إلى عدة أقسام منها بالجانب المنهجي والثاني يهتم بتفسير مفاهيم جاهودا والصحة العقلية والنفسية للغرد وكل ما يتعلق بهما في العمل. والأخيرين للجانب الاختباري ثم ختم البحث بالاستنتاجات والتوصيات حيث قدم البحث مجموعة من التوصيات استنادا إلى النتائج التي تمخضت عنه.
|
| 520 |
|
|
|b The purpose of this research is to determine the five characteristics of work identified by the researcher (Jahoda) that lead to the stability of the individual's mental health compared to the unemployed which are (organizing the time structure, group goal, social contact, appreciation and standing between others, activity and vitality) and through mixing with people for them Experiences other than those of the nuclear family to which an individual belongs, leading to increased social horizons and experience). Research design: The data of this research were used to see the theoretical sources that are involved in the administrative literature concerned with discovering what the disadvantaged individual suffers from work compared to what the job environment provides to employees and their implications for their health and psychological stability. The research section was divided into several sections, including the methodological side and the second is concerned with interpreting the concepts of efforts and the other two for the test side. Then the research concluded with conclusions and recommendations, as the research presented a set of recommendations based on the results that resulted from it.
|
| 653 |
|
|
|a علم النفس الاجتماعي
|a التنمية البشرية
|a الصحة النفسية
|a الشباب
|a البطالة
|
| 692 |
|
|
|a جاهودا
|a سمات العمل
|a الحرمان من العمل
|a الاستقرار الصحي والنفسي
|b Jahoda
|b Job Attributes
|b Work Deprivation
|b Health and Psychological Stability
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 002
|e Al-Utroha - Humantities, Social Science
|f al-Aṭrūḥaẗ
|l 002
|m س5, ع2
|o 1847
|s مجلة الأطروحة للعلوم الإنسانية
|v 005
|x 2518-0606
|
| 856 |
|
|
|u 1847-005-002-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1101822
|d 1101822
|
