العنوان بلغة أخرى: |
Knowledge Governance and its Importance in Activating Knowledge: Case Study of a Group of Banks Sharing between Organizations - Laghouat |
---|---|
المصدر: | مجلة الاستراتيجية والتنمية |
الناشر: | جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
المؤلف الرئيسي: | بريطل، فطيمة الزهرة (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Brital, Fatima Zohra |
المجلد/العدد: | مج10, ع5 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2020
|
الشهر: | أكتوبر |
الصفحات: | 338 - 356 |
DOI: |
10.34276/1822-010-005-017 |
ISSN: |
2170-0982 |
رقم MD: | 1102123 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
المعرفة | أبعاد حوكمة المعرفة | التشارك المعرفى بين المنظمات | الوكالات البنكية | Knowledge | Dimensions of Knowledge Govemance | Knowledge Shared between Organizations | Banks
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة حوكمة المعرفة، من خلال أبعادها المتمثلة في (الثقافة التنظيمية، القيادة الإدارية، تكنولوجيا المعلومات والاتصال)، وأهميتها في تفعيل التشارك المعرفي بين المنظمات. من وجهة نظر مسؤولي وإطارات الوكالات البنكية في ولاية الأغواط. حيث تم استخدام الاستبيان كأداة لجمع المعلومات عن متغيرات الدراسة، إذ تم توزيعه على عينة عشوائية استهدفت 41 إطارا بالوكالات البنكية. وفي الأخير توصلت الدراسة إلى أنه توجد أهمية لحوكمة المعرفة في تفعيل التشارك المعرفي بين المنظمات، حيث كانت للثقافة التنظيمية الأهمية البالغة في ذلك. This study aimed to identify the nature of knowledge governance through its dimensions (organizational culture, administrative leadership, information and communication technology) and its importance in activating knowledge shared between organizations, from the viewpoint of banking agencies executives in Laghouat where the questionnaire was used as a tool to collect information about the variables of the study, it was distributed to a sample random targeting 41 executives in banks agencies. Finally, the study found that there is an importance of knowledge governance in activating knowledge shared between organizations where organizational culture was extremely important in that |
---|---|
ISSN: |
2170-0982 |