ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > Resiliency Among Kuwaiti Socia...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

Resiliency Among Kuwaiti Social Workers

العنوان بلغة أخرى: الصلابة والمرونة لدى الاختصاصيين الاجتماعيين في الكويت
المصدر: مجلة العلوم الاجتماعية
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
المؤلف الرئيسي: أشكناني، هادي رضا (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شيرز، جين (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج48, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الكويت
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 9 - 27
DOI: 10.34120/0080-048-003-014
ISSN: 0253-1097
رقم MD: 1103044
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الشخصية | الرفاه الذاتي | الاختصاصي الاجتماعي | الكويت
كلمات المؤلف المفتاحية:
المرونة والصلابة | الاختصاصي الاجتماعي | الكويت | الرفاه الذاتي | Resiliency | Kuwait | Social Workers | Well-Being
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

28

حفظ في:
المستخلص: هدف الدراسة: الهدف من هذه الدراسة هو استكشاف العوامل التي تسهم في مرونة وصلابة الاختصاصيين الاجتماعيين في دولة الكويت. وتعرف العوامل (Resiliency) الديموغرافية والاجتماعية/ الاقتصادية وتأثيرها على مرونة الاختصاصيين الاجتماعيين وصلابتهم. المنهجية: طبقت الدراسة على عينة من (420) من الاختصاصيين الاجتماعيين، الذين يعملون في الوزارات والمؤسسات الاجتماعية في الكويت. وقد قيست المرونة والصلابة لديهم، واستخدم اختبار تحليل متعدد المتغيرات الإحصائي؛ وذلك لمعرفة أي من المتغيرات المستقلة - سواء الديموغرافية أو الاجتماعية/الاقتصادية - كان له دلالة إحصائية على مرونة الاختصاصي الاجتماعية وصلايته. وكخطوة أخيرة في منهجية الدراسة قام مساعدو الباحث بمقابلة (21) اختصاصيا اجتماعيا واختصاصية اجتماعية؛ لمعرفة وجهات نظرهم تجاه نتائج الدراسة الكمية. النتائج: أجاب على الاستبانة (320) اختصاصيا اجتماعيا واختصاصية اجتماعية؛ بمعدل استجابة (77%). وأشارت النتائج إلى أن عمر الاختصاصي الاجتماعي ارتبط بشكل موجب مع مرونته وصلابته. وأن الاختصاصيين الاجتماعيين الكويتيين كانوا أكثر مرونة وصلابة من الاختصاصيين الاجتماعيين غير الكويتيين. وأن الاختصاصيين الاجتماعيين الحاصلين على مؤهلات تدريبية وتطويرية كانوا أكثر مرونة وصلابة من غير الحاصلين عليها. ومن النتائج التي تدعو للدهشة والاستغراب أن الاختصاصيين الأعلى دخلا كانوا أقل مرونة وصلابة من الأقل دخلا الخلاصة: نتائج الدراسة أشارت إلى أهمية الدراسات العليا بعد التخرج وكذلك أهمية التدريب الذي يركز على التخصص الرئيس في الممارسة للاختصاصي الاجتماعي. ويبدو أنه كلما كان الاختصاصي أكبر سنا وأكثر خبرة وتدريبا مهنيا كان أعلى صلابة ومرونة.

Objective: The purpose of this study was to explore the factors that contribute to the resiliency of social workers in Kuwait country. It was also very important to see the effect of the demographic variables of the social workers on their resiliency. Methods: A questionnaire was given to a sample of 420 social workers who worked in different Ministries and social institutions in Kuwait. In this study the level of resiliency among social workers in Kuwait was examined. In addition, a multivariate statistical test was conducted to see which of the independent variables either demographic or soccio/ economic had statistical significance on the resiliency of the social workers. Finally, Research assistants interviewed 21 social workers to find out the social workers thoughts about the quantitative results. Results: A total of 320 questionnaires were returned (response rate 77%). The results showed that the age of the social worker was positively correlated to their resiliency. Kuwaiti social workers were more resilient than the non-Kuwaiti social workers. Social workers who had engaged in post qualifying training and development were more resiolient than the social workers who had not pursued continuing professional development opportunities. Surprisingly, the level of income affected resiliency negatively; the higher the income of the social worker the lower the resiliency. Conclusion: The study showed the importance of post graduate degree in social work. The study also showed the importance of intensive reaining on specific area of interest to the social worker him/ or herself. In addition, it seemed that older social workers with intensive training and experience in the job were more resilient than other social workers.
ISSN: 0253-1097

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.