ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التدريب الإلكتروني كمدخل لتنمية الموارد البشرية في الإدارة العمومية

المصدر: المجلة المغربية للأنظمة القانونية والسياسية - سلسلة الأعداد الخاصة
الناشر: أحمد أجعون
المؤلف الرئيسي: البداوي، محماد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع21
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 153 - 174
ISSN: 1114-5307
رقم MD: 1103479
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

111

حفظ في:
LEADER 02446nam a22002057a 4500
001 1844456
041 |a ara 
044 |b المغرب 
100 |a البداوي، محماد  |e مؤلف  |9 483332 
245 |a التدريب الإلكتروني كمدخل لتنمية الموارد البشرية في الإدارة العمومية 
260 |b أحمد أجعون  |c 2020 
300 |a 153 - 174 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف البحث إلى التعرف على التدريب الإلكتروني كمدخل لتنمية الموارد البشرية في الإدارة العمومية. تطلب العرض المنهجي للبحث تقسيمه إلى مبحثين، فعرض المبحث الأول الإطار المفاهيمي العام للتدريب الإلكتروني. واشتمل على مطلبين، فتحدث المطلب الأول عن التدريب الإلكتروني ومحاولة في تحديد المفهوم والأهمية. وذكر المطلب الثاني مبررات ومزايا اللجوء إلى التدريب الإلكتروني في الإدارة العمومية. وحدد المبحث الثاني الاستراتيجيات والوسائل المستخدمة في التدريب الإلكتروني والمعيقات المطروحة. واشتمل على مطلبين، بين المطلب الأول الوسائل المستخدمة في التدريب الإلكتروني. وركز المطلب الثاني على إجراءات تفعيل التدريب الإلكتروني ومعيقاته في الإدارة العمومية. واختتم البحث بالإشارة إلى ضرورة تبني التدريب الإلكتروني ضمن الخطة الاستراتيجية لجميع الوزارات وإعطائه الأهمية والأولوية لتتناسب مع متطلبات التطور التكنولوجي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 
653 |a الموارد البشرية  |a الإدارة العمومية  |a التدريبات الإلكترونية  |a الكفايات المهنية 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 007  |l 021  |m ع21  |o 2076  |s المجلة المغربية للأنظمة القانونية والسياسية - سلسلة الأعداد الخاصة  |v 000  |x 1114-5307 
856 |u 2076-000-021-007.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1103479  |d 1103479