LEADER |
04547nam a22003377a 4500 |
001 |
1525453 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 594059
|a الهاجري، علي هادي محمد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الذكاء الإستراتيجي وأثره في تعزيز القيمة الإستراتيجية:
|b دراسة حالة شركة الكهرباء والماء القطرية
|
246 |
|
|
|a Strategic Intelligence and its Impact on Strategic Value Enhancement:
|b Case Study of Qatar Electricity and Water Company
|
260 |
|
|
|a الزرقاء
|c 2019
|
300 |
|
|
|a 1 - 124
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة الزرقاء
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 0250
|
520 |
|
|
|a هدفت الدراسة الحالية التعرف إلى أثر الذكاء الاستراتيجي في تعزيز القيمة الاستراتيجية دراسة حالة شركة الكهرباء والماء القطرية، والتعرف إلى مستوى الذكاء الاستراتيجي، ومستوى القيمة الاستراتيجية بشركة الكهرباء والماء القطرية، والكشف عن وجود أثر ذي دلالة إحصائية عند مستوى المعنوية (α ≤ 0.05)، للذكاء الاستراتيجي على القيمة الاستراتيجية، من وجهة نظر الأفراد العاملين في شركة الكهرباء والماء القطرية. وقد تكون مجتمع الدراسة من جميع الموظفين القطريين الأفراد العاملين في شركة الكهرباء والماء القطرية، واشتملت عينة الدراسة على (159) موظفا. واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي القائم على استبانة مكونة من جزأين؛ اشتمل الجزء الأول على المعلومات الشخصية والوظيفية لعينة الدراسة، والجزء الثاني على فقرات قياس الذكاء الاستراتيجي وتعزيز القيمة الاستراتيجية. وتوصلت الدراسة للعديد من النتائج أهمها: يوجد أثر ذي دلالة إحصائية عند مستوى المعنوية (α ≤ 0.05)، للذكاء الاستراتيجي، في تعزيز القيمة الاستراتيجية من وجهة نظر الأفراد العاملين في شركة الكهرباء والماء القطرية. وأوصت الدراسة بضرورة السعي لنشر أبعاد الذكاء الاستراتيجي وتعميق ممارساته وتطبيقاته في جميع المستويات الإدارية للشركة وذلك من خلال بناء وتطوير نظم المعلومات الاستراتيجية وفقا لمفاهيم الذكاء الاستراتيجي، إلى جانب زيادة الاهتمام برأس المال البشري المدرب والمحترف في الشركة، وذلك من خلال زيادة تحفيز الأفراد العاملين، وعقد دورات تدريبية في شتى المجالات المهنية، والتوسع في الابتعاث إلى الخارج للحصول على الشهادات الأكاديمية أو الخبرات العملية الضرورية في مجال نشاط الشركة، واستقطاب الخبراء من الخارج، لتدريب منسوبي شركة الكهرباء والماء القطرية. فضلا عن إجراء بعض الدراسات المستقبلية.
|
653 |
|
|
|a الذكاء الإستراتيجي
|a نظم المعلومات
|a رأس المال البشري
|a شركة الكهرباء والماء
|a قطر
|
700 |
|
|
|a الطائي، محمد عبد حسين حسن
|g Al Taee, Mohammed Abed Hussein
|e مشرف
|9 342823
|
856 |
|
|
|u 9802-026-001-0250-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9802-026-001-0250-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9802-026-001-0250-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9802-026-001-0250-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9802-026-001-0250-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-026-001-0250-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-026-001-0250-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-026-001-0250-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-026-001-0250-5.pdf
|y 5 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-026-001-0250-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9802-026-001-0250-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 1103553
|d 1103553
|