ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > العلاقة بين سلوك الخلل الوظيفي...>الوصف

العلاقة بين سلوك الخلل الوظيفي و الصعوبات التي تواجه القائمين على المراجعة في مكاتب المراجعة: حالة تطبيقية

المصدر:	إربد للبحوث والدراسات
الناشر:	جامعة إربد الأهلية
المؤلف الرئيسي:	الحلبي، نبيل بشير (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 2, ع 1
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	1999
الشهر:	أكتوبر
الصفحات:	123 - 159
ISSN:	1681-3510
رقم MD:	110390
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink, HumanIndex, EduSearch, AraBase
مواضيع:	القطاع العام \| مراجعة الحسابات \| مزاولة المهنة \| المراجعة الخارجية \| المحاسبة الخارجية \| الخلل الوظيفي \| القطاع الخاص \| سوريا \| المحاسبون \| السلوك الوظيفي \| التقارير المحاسبية \| الحاسبات الإلكترونية \| تحسين الأداء \| علم النفس الاداري \| الفروق الفردية \| الرقابة الداخلية \| العلاقات الإنسانية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

صورة الغلاف

QR قانون

عدد مرات التحميل

50

ISSN:	1681-3510

عناصر مشابهة

حجم مكتب المراجعة والعلاقة المدركة بين خصائص المراجع الخارجي وجودة المراجعة في السوق المصري : دراسة ميدانية
بواسطة: بركات، خالد سعيد منشور: (2007)
العلاقة بين حجم المنشأة وحجم مكتب المراجعة وبين استقلال المراجع
بواسطة: أبو زيد، حسن محمد حسين منشور: (1985)
تحليل العوامل المؤثرة في تحديد أتعاب المراجعة دراسة نظرية وميدانية
بواسطة: راضى، محمد سامي منشور: (1994)
العلاقة بين حجم المنشأة وحجم مكتب المراجعة وبين كفاءة عملية المراجعة
بواسطة: أبو زيد، حسن محمد حسين منشور: (1984)
العوامل المؤثرة في تحديد أتعاب عملية المراجعة بالمملكة العربية السعودية دراسة ميدانية
بواسطة: صبيحي، محمد حسني عبدالجليل منشور: (1995)