العلاقة بين سلوك الخلل الوظيفي و الصعوبات التي تواجه القائمين على المراجعة في مكاتب المراجعة: حالة تطبيقية

المصدر:	إربد للبحوث والدراسات
الناشر:	جامعة إربد الأهلية
المؤلف الرئيسي:	الحلبي، نبيل بشير (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Halabi, Nabil Bashir
المجلد/العدد:	مج 2, ع 1
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	1999
الشهر:	أكتوبر
الصفحات:	123 - 159
ISSN:	1681-3510
رقم MD:	110390
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink, HumanIndex, EduSearch, AraBase
مواضيع:	القطاع العام \| مراجعة الحسابات \| مزاولة المهنة \| المراجعة الخارجية \| المحاسبة الخارجية \| الخلل الوظيفي \| القطاع الخاص \| سوريا \| المحاسبون \| السلوك الوظيفي \| التقارير المحاسبية \| الحاسبات الإلكترونية \| تحسين الأداء \| علم النفس الاداري \| الفروق الفردية \| الرقابة الداخلية \| العلاقات الإنسانية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

51

LEADER	01602nam a22002297a 4500
001	0476492
041		\|a ara
044		\|b الأردن
100		\|a الحلبي، نبيل بشير \|g Al-Halabi, Nabil Bashir \|e مؤلف \|9 97935
245		\|a العلاقة بين سلوك الخلل الوظيفي و الصعوبات التي تواجه القائمين على المراجعة في مكاتب المراجعة: \|b حالة تطبيقية
260		\|b جامعة إربد الأهلية \|c 1999 \|g أكتوبر
300		\|a 123 - 159
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a القطاع العام \|a مراجعة الحسابات \|a مزاولة المهنة \|a المراجعة الخارجية \|a المحاسبة الخارجية \|a الخلل الوظيفي \|a القطاع الخاص \|a سوريا \|a المحاسبون \|a السلوك الوظيفي \|a التقارير المحاسبية \|a الحاسبات الإلكترونية \|a تحسين الأداء \|a علم النفس الاداري \|a الفروق الفردية \|a الرقابة الداخلية \|a العلاقات الإنسانية
773		\|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات \|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات \|6 Humanities, Multidisciplinary \|6 Social Sciences, Interdisciplinary \|c 004 \|e Irbid Journal for Research and Studies \|l 001 \|m مج 2, ع 1 \|o 0542 \|s إربد للبحوث والدراسات \|v 002 \|x 1681-3510
856		\|u 0542-002-001-004.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
995		\|a HumanIndex
995		\|a EduSearch
995		\|a AraBase
999		\|c 110390 \|d 110390