الكفاءات ثروة المجتمعات والأمم
| المصدر: | مجلة الكلمة |
|---|---|
| الناشر: | منتدى الكلمة للدراسات والأبحاث |
| المؤلف الرئيسي: | الصفار، حسن (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س27, ع106 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
لبنان |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| التاريخ الهجري: | 1441 |
| الشهر: | شتاء |
| الصفحات: | 14 - 26 |
| رقم MD: | 1104315 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
11
| المستخلص: |
سلط المقال الضوء على موضوع بعنوان الكفاءات ثروة المجتمعات والأمم. وذكر المقال أن قيمة المجتمعات ومكانتها لا تقاس بوفرة عددها وكثافتها السكانية، فليست الأمة الأكثر عدداً هي الأرقى والأفضل، بل قد تكون الكثرة الكمية عبئاً يستنزف الموارد ويعوق الحركة، كما أن الثروات والموارد المالية ليست هي العامل الأساس في تقدم المجتمع، وكشاهد على ذلك نرى كثيراً من الدول الأفريقية تمتلك الكثير من الموارد الطبيعية بكافة أشكالها، بل أنها تعوم على بحور من المعادن والموارد، ورغم ذلك تعاني من التخلف عن ركب الحضارة لأنها لا تحسن إدارة واستثمار هذه الثروات. وتحدث المقال عن الشركات العملاقة والبحث العلمي، والتنافس على جائزة نوبل وهجرة العقول العربية، وكيفية نمو الكفاءات عن طريق الاجتهاد الشخصي وذكر بعض النماذج على شخصيات مبدعة وتحدث عن دور الأسرة، والبيئة الاجتماعية وتقدير الكفاءات ودور المجتمع. واختتم المقال بأن المجتمع الذي يحترم كفاءاته يكون مدعاة للفخر ويشجع أبناءه على السير في طريق التميز والتفوق لأن الناس يقتدون بمن يكون محط احترام وتقدير ويسعون للوصول إلى مكانته. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|
عناصر مشابهة
-
علماؤنا ثروة علمية تنزف في ظل حاضر بائس
بواسطة: أبو حطب، آمنة محمود إبراهيم منشور: (2019) -
أثر تدريب الموارد البشرية على رفع كفاءة أداء العاملين: دراسة حالة وزارة المالية والاقتصاد والقوي العاملة وزارة التخطيط العمراني والمرافق العاملة بولاية الجزيرة
بواسطة: سعدالله، عمر سعد الله محمد منشور: (2020) -
أثر دور تكنولوجيا المعلومات في تنمية الكفاءات العلمية وأثرها على أداء الموارد البشرية في المؤسسات التعليمية
بواسطة: بن عنتر، عبدالرحمان منشور: (2020) -
أثر لوحة القيادة في تحسين أداء المؤسسة الاقتصادية
بواسطة: خروبي، يوسف منشور: (2021) -
تأثير تكنولوجيا الإعلام والاتصال TIC على كفاءات العمال في ظل تطبيقات إدارة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على عينة من المؤسسات الجزائرية
بواسطة: عومرية، مصطفي منشور: (2016)
