ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تطوير نظام لإدارة الموارد البشرية بالتطبيق على المجلس القومي السوداني للتخصصات الطبية

المؤلف الرئيسي: مرسي، محمد مرسي سيد أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: السيد، أشرف عثمان ابراهيم (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: الخرطوم
الصفحات: 1 - 43
رقم MD: 1104321
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة النيلين
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

45

حفظ في:
المستخلص: تمثلت مشكلة البحث في أن النظام المستخدم في قسم الموارد البشرية في المجلس القومي السوداني للتخصصات الطبية هو نظام سجلات تقليدي يدوي مما أدى إلى ضياع بعض سجلات الموظفين وكذلك تلف جزء من الشهادات للموظفين وكذلك صعوبة البحث عن ملفات الموظفين لمعرفة استحقاقاتهم المالية والترقيات والإجازات والتدريب والمأموريات، لذلك دعت الضرورة لتطوير هذا النظام لتسهيل كل هذه العمليات آنفه الذكر مما أدى إلى سهولة في اتخاذ القرارات للإدارة العليا وتوفير التقارير المفصلة عن كل قسم وكل موظف في قت وجيز. حيث تم إنشاء قاعدة بيانات كاملة تحتوي على معلومات الموظفين وتم التحول من الملف الورقي إلى الملف الإلكتروني للموظفين مما قلل من الوقت المهدر للبحث عن معلومات الموظفين ومتابعة مهامهم، وتم تطوير هذا النظام باستخدام حزمة البرمجيات مفتوحة المصدر (Odoo) بمساعدة لغة برمجة (Python).