ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تقييم شكلية الكتابة في عقود ال...>الوصف

تقييم شكلية الكتابة في عقود الشغل

العنوان بلغة أخرى: Evaluation Formality of Writing in Employment Contracts
المصدر: مجلة قانونك
الناشر: محمد أمين اسماعيلي
المؤلف الرئيسي: عيسى، عزوز (مؤلف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2017
التاريخ الهجري: 1438
الشهر: شتنبر
الصفحات: 96 - 101
ISSN: 2550-3782
رقم MD: 1104453
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
قانون المقاولة | عقود الشغل | سياسات التشغيل | التشريع المغربي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

22

حفظ في:
المستخلص: سعت الورقة إلى التعرف على تقييم شكلية الكتابة في عقود الشغل. حيث تطرقت إلى قيمة شكلية الكتابة في عقود الشغل من حيث الشكلية كتوثيق لإرادة الأطراف وضمانة وحجة لأطراف العقد، مشيرة إلى أهم الانتقادات الموجهة للشكلية في عقود الشغل من حيث الوقوف على علاقة الشكلية بالأجير الأمي، وتعقد المسطرة وعرقلة سياسة التشغيل، واختتمت الورقة بالتأكيد على أن شكلية الكتابة تحمل بين طياتها إيجابيات عديدة إلا أنها لا تخلو من السلبيات والمشرع الاجتماعي المغربي بأسلوب غير مباشر يسلك طريقه إلى شكلنة عقود الشغل، من خلال فرض إجبارية الكتابة في عقود محددة وترك المجال لإرادة الأطراف في باقي عقود الشغل لكتابتها (الشكلية الاختيارية). كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
ISSN: 2550-3782

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.