اتجاهات العاملين بالجهاز الاداري تجاه قانون القيادات وأثره على دوافعهم نحو التطوير
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | الصواف، محمد ماهر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Elsawaf, Maher |
| المجلد/العدد: | ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1993
|
| الصفحات: | 835 - 874 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 110465 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
24
| ISSN: |
2636-2562 |
|---|
عناصر مشابهة
-
بيجماليون في الإدارة
بواسطة: Livingston, J. Sterling منشور: (2001) -
أثر القيادة التحويلية على التطوير التنظيمي: دراسة مسحية على العاملين في جامعة الحواش الخاصة
بواسطة: سليمان، أنس وليد منشور: (2021) -
دراسة اتجاهات إطارات الهيئة الوسطى الإدارية نحو النماذج الثقافية التنظيمية
بواسطة: الطاهر، بوياية محمد منشور: (2003) -
مواصفات قيادات التغيير
بواسطة: السلمي، علي منشور: (1992) -
إدارة الصراعات التنظيمية كأحد العوامل المحددة لكفاءة الادارة العليا في المنظمة : دراسة ميدانية بالتطبيق على وحدات الإدارة المحلية بمحافظة الاسماعيلية
بواسطة: جاد الرب، سيد محمد منشور: (1995)
