العنوان بلغة أخرى: |
الدور الوسيط للرشاقة الاستراتيجية في العلاقة بين الذكاء التنظيمى والميزة التنافسية |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | Jeger, Sufuan Yousif Komondan (Author) |
مؤلفين آخرين: | Nooreldin, Kabashi Mohamed Hamed (Advisor) |
التاريخ الميلادي: |
2019
|
موقع: | الخرطوم |
الصفحات: | 1 - 135 |
رقم MD: | 1104741 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | الإنجليزية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة النيلين |
الكلية: | كلية الدراسات العليا |
الدولة: | السودان |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة لاختبار الدور الوسيط للرشاقة الاستراتيجية في العلاقة بين الزكاء التنظيمي والميزة التنافسية. استخدمت الدراسة المنهج التحليلي الوصفي، حيث صممت استبانة بناءا على مقاييس دراسات سابقة لجمع البيانات من المنظمات الخدمية المختلفة في ولاية الخرطوم. لقد تم توزيع (260) استبانة والمسترد منها (245) بنسبة استرداد (82%)، ولإجراء عملية التحليل البيانات تم استخدام عدة أساليب إحصائية شملت العامل الاستكشافي، والتحليل العاملي التوكيدي، وتحليل كرونباخ ألفا، وتحليل الاعتمادية، وعامل الارتباط بيرسون، الوسط الحسابي، والانحراف المعياري، والانحدار المتعدد، وقد توصلت نتائج الدراسة على أن الرشاقة الاستراتيجية تتوسط العلاقة كليا بين الزكاء التنظيمي والميزة التنافسية ولقد توسطت كل من (الجهد، ضغط العمل) هذه العلاقة بصورة كلية. كما توجد علاقة إيجابية متوسطة بين الرشاقة الاستراتيجية والميزة التنافسية وفسرت كل من (الرؤية الاستراتيجية، الرغبة في التغير، نشر المعرفة) هذه العلاقة، وصت الدراسة بالتركيز على الرشاقة الاستراتيجية نسبة لدورها الفعال في توسط العلاقة بين الزكاء التنظيمي والميزة التنافسية، كما أوصت الدراسة بدراسات أخرى بالتطبيق على القطاعات الصناعية كما أوصت الدراسة باستخدام المقابلة كأداء لجمع البيانات الأولية نسبة لدقتها. |
---|