ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Internal Auditing as a Main Mechanism for Corporate Governance to Enhance the Organization’s Performance

المصدر: المجلة الجزائرية للعولمة والسياسات الاقتصادية
الناشر: جامعة إبراهيم سلطان شيبوط الجزائر 3 - مخبر العولمة والسياسات الاقتصادية
المؤلف الرئيسي: Zaghdar, Ahmed (Author)
مؤلفين آخرين: Boualem, Salhi (Co-Author)
المجلد/العدد: ع6
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 9 - 34
DOI: 10.54245/2210-000-006-001
ISSN: 2335-1268
رقم MD: 1104780
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التدقيق الداخلي | الحوكمة | مجلس الإدارة | إدارة المخاطر | أداء المنظمة | Internal Auditing | Corporate Governance | Board of Directors | Risk Management | Organization’s Performance
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
المستخلص: This study aims to identify the role and importance of internal auditing, being a pillar of corporate governance, in improving the organization’s performance, since it is an activity designed to enrich and develop the organization's operations, and help management to effectively discharge its responsibilities and decision making at the right time. In this study, we discussed at first the conceptual framework of Internal auditing, and then we dealt with the theoretical framework of corporate governance in terms of concept, roles and goals and also its key components. Finally, we dealt with the role played by internal auditing in corporate governance and its effects on the organization’s performance by scrutinising its relationship with the other components of corporate governance. In the practical side and testing the hypotheses, a questionnaire was prepared, distributed and analyzed using the appropriate statistical tools. This study came up with some results, that internal auditing is a core and effective tool for corporate governance in improving the organization’s performance, through its assessment of the adequacy of the organization’s internal control and risk management systems, providing the necessary consulting services, and also by its good interaction and cooperation with the other tools of corporate governance, which reflect positively on the organization’s performance. For this, the value-added of internal auditing should be kept in the mind of all parties and even serve as guidance toward the good performance in the organization.

تهدف هذه الدراسة إلى بيان دور وأهمية التدقيق الداخلي – كعنصر هام من عناصر الحوكمة – في تحسين أداء المنظمة، باعتباره نشاط مصمم لإثراء وتطوير عملياتها بما يساهم في تحقيق أهدافها بطريقة منهجية ومنظمة، وكذا مساعدتها على القيام بمسؤولياتها بكفاءة وفعالية واتخاذ القرارات في الوقت المناسب. تناولنا أولا في هذه الدراسة الإطار المفاهيمي للتدقيق الداخلي من حيث تطور مفهومه وشروط فعاليته وأدواره الحديثة، ثم تعرضنا لبعض الجوانب النظرية للحوكمة من حيث مفهومها، أهميتها ومكوناتها الأساسية، وفي الأخير حاولنا التعرف على الدور الذي يلعبه التدقيق الداخلي في الحوكمة وانعكاسات ذلك على تحسين أداء المنظمة، وذلك من خلال فحص جوانب العلاقة بينه وبين العناصر الأخرى للحوكمة. أما في الجانب التطبيقي واختبار الفرضيات، فقد تم تحضير وتوزيع استبيان وقمنا بالتحليل باستعمال الأدوات الإحصائية المناسبة، وقد خلصت هذه الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أن التدقيق الداخلي يعد أداة أساسية وفعالة للتطبيق السليم للحوكمة ولتحسين أداء المنظمة وذلك من خلال تقييمه لمدى كفاية نظم الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر في المنظمة وسعيه المستمر لتحسينها، إضافة إلى دوره في تقديم الاستشارات اللازمة لخدمة المنظمة وتحسين أداءها، وأيضا من خلال تفاعله الجيد وخدمته لباقي عناصر الحوكمة بما ينعكس إيجابا على الأداء. لذلك ينبغي أن تكون القيمة المضافة للتدقيق الداخلي راسخة في أذهانهم حتى تكون بمثابة الموجه إلى سلامة الأداء في المنظمة.

ISSN: 2335-1268