| LEADER |
03568nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1845896 |
| 024 |
|
|
|3 10.34276/1822-010-996-014
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a بوطريق، إبراهيم
|g Boutrig, Brahim
|e مؤلف
|9 594963
|
| 245 |
|
|
|a أهمية التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة الاقتصادية وتعزيز وظائف الاقتصاد البنفسجي
|
| 246 |
|
|
|a The Importance of Strategic Management of Human Resources in Achieving the Competitive Advantage of the Economic Institution and Increasing the Functions of the Purple Economy
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2020
|g جويلية
|
| 300 |
|
|
|a 249 - 268
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تحظى المورد البشرية بأهمية متزايدة في المؤسسات الحديثة، خاصة بعد أن توضح أنها العامل الرئيسي في نجاحها، فهي القوة الحقيقية الدافعة نحو التقدم والتميز، قبل الإمكانيات المادية والتكنولوجية الأخرى. وتوصلنا في البحث إلى ضرورة الاعتماد على النموذج الفكري الحديث المبني على التحليل الاستراتيجي للموارد الداخلية والكفاءات الاستراتيجية، باعتبارها مدخلا متميزا لامتلاك المؤسسة الاقتصادية للميزة التنافسية ومحاولة الدمج في الاقتصاد البنفسجي الذي بدوره ذو طبيعة شمولية من حيث أنه يثمن كل السلع والخدمات مهما كانت قطاعاتها وذلك استنادا على البعد الثقافي لرأس المال البشري.
|
| 520 |
|
|
|b The human resource is receiving an increasing importance in modern institutions, especially after it turns out to be the main factor in its success. It is the true driving force towards the progress and the exception before other financial and technological capabilities. In the research, we reached the necessity of relying on the modern intellectual model based on the strategic analysis of internal resources and Strategic competencies, because they are a distinct access for the economic institution to have a competitive advantage and to try integrate into the purple economy, which in turn is a complete nature in that it evaluates all goods and services, whatever their sectors based on the cultural dimension of human capital.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a التميز المؤسسي
|a المؤسسات الاقتصادية
|a الاقتصاد البنفسجي
|
| 692 |
|
|
|a التسيير الاستراتيجي
|a الموارد البشرية
|a الميزة التنافسية
|a الاقتصاد البنفسجي
|b Strategic Management
|b Human Resources
|b Competitive Advantage
|b Purple Economy
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 014
|e Strategy and Development Review
|f Mağallaẗ al-istirātīğiyyaẗ wa al-tanmiyyaẗ
|l 996
|m مج10, عدد خاص
|o 1822
|s مجلة الاستراتيجية والتنمية
|v 010
|x 2170-0982
|
| 700 |
|
|
|a حمدوش، فاطمة الزهراء
|g Hamadouche, Fatima Zohra
|e م. مشارك
|9 594964
|
| 856 |
|
|
|u 1822-010-996-014.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1105100
|d 1105100
|
