ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > Human Capital and Social Capit...>الوصف

Human Capital and Social Capital as Sources of Sustainable Competitive Advantage: Case of SAIDAL Group "Unity of Dar Beida"

المصدر: مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: Benyahia, Rabia Ahmed (Author)
مؤلفين آخرين: Mahmoudi, Ahmed (Co-Author)
المجلد/العدد: مج13, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 267 - 277
ISSN: 1112 - 8984
رقم MD: 1105854
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الموارد البشرية | رأس المال الاجتماعي | المنافسة المستدامة | التنمية المستدامة | الميزة التنافسية
كلمات المؤلف المفتاحية:
Human Capital | Social Capital | Sustainable | Competitive Advantage
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: Both the human capital and social capital are an integral part of any organization, the development of human capital and social capital is the major challenge for leaders in formulating sustainable competitive advantage. This paper is an attempt to study the influence of both human capital and social capital on the sustainable competitive advantage of Saidal’s Unity. The findings show that the correlation between the factors of human capital and the sustainable competitive advantage of the Unity of Saidal is not significant. The correlation between the dimensions of social capital and sustainable competitive advantage of the Unity is strongly significant with positive influence.
ISSN: 1112 - 8984

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.