The Impact of Green Human Resource Management Practices in Creating Sustainable Competitive Advantage: A Descriptive Study of a Sample of the Egyptian Food Industry
| المصدر: | المجلة العلمية لقطاع كليات التجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الأزهر - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | Nasr, Ahmed (Author) |
| المجلد/العدد: | ع30 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | يونية |
| الصفحات: | 1 - 47 |
| ISSN: |
2636-3674 |
| رقم MD: | 1483886 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Green Human Resource Management Practices | Sustainable Competitive Advantage
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
2636-3674 |
|---|
عناصر مشابهة
-
Assessing the Influential Relationship between Green Human Resource Management Practices and Competitive Advantage: A Field Study in Commercial Banks in Amman
بواسطة: البيشاوي، تالا عبدالله عبداللطيف منشور: (2023) -
Using the Human Resource Management Practices to Achieve a Competitive Advantage
بواسطة: Bouguesri, Sarra منشور: (2017) -
The Impact of Sustainable Practices of Green Knowledge Sharing on Competitive Capabilities: Applied Study for a Sample of Mastercard Workers in Iraq
بواسطة: Kadhim, Sanaa Jawad منشور: (2023) -
The Impact of Corporate Strategy on Sustainable Competitive Advantage: A Field Study: Jordan Banks Sector
بواسطة: الحسيني، الحسين على صالح منشور: (2017) -
Human Capital and Social Capital as Sources of Sustainable Competitive Advantage: Case of SAIDAL Group "Unity of Dar Beida"
بواسطة: Benyahia, Rabia Ahmed منشور: (2020)
