| LEADER |
04585nam a22003497a 4500 |
| 001 |
1526300 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 595993
|a الأخرس، براءة إبراهيم عيسى
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a درجة ممارسة القادة الكشفيين لأعمالهم القيادية من وجهة نظر مديري المدارس في مديرية التربية والتعليم للواء قصبة إربد
|
| 246 |
|
|
|a The Degree of Scout Leaders for their Leadership Work from the School principals' View in Qasabat Irbid Education Department
|
| 260 |
|
|
|a إربد
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 78
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة اليرموك
|f كلية التربية
|g الاردن
|o 3776
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى تعرف درجة فاعلية ممارسة القادة الكشفيين لأعمالهم القيادية من وجهة نظر مديري المدارس في مديرية التربية والتعليم للواء قصبة إربد، في ضوء عدد من المتغيرات الديمغرافية. وتكونت العينة من (112) مدير مدرسة ومديرة من القائمين على رأس عملهم في الفصل الأول من العام الدراسي (2019/2020)، والذين تم اختيارهم بالطريقة العشوائية البسيطة. ولتحقيق أهداف الدراسة، تم استخدام المنهج الوصفي المسحي المتمثل بجمع البيانات باستخدام استبانة مكونة (47) فقرة موزعة على أربعة مجالات على النحو الآتي: إدارة العمل الكشفي، والطلبة الكشافة، والبيئة المدرسية، والمجتمع المحلي، وذلك بعد التحقق من دلالات صدقها وثباتها. أظهرت النتائج أن درجة فاعلية ممارسة القادة الكشفيين لأعمالهم القيادية من وجهة نظر مديري المدارس في مديرية التربية والتعليم للواء قصبة إربد جاءت منخفضة بمتوسط حسابي (2.32)، حيث جاء مجالي (البيئة المدرسية، والطلبة الكشافة) في المرتبتين الأولى والثانية على التوالي، وبدرجة متوسطة، فيما جاء مجالي (المجتمع المحلي، وإدارة العمل الكشفي) في المرتبتين الأخيرتين على التوالي، وبدرجة منخفضة. كما أظهرت النتائج وجود فروق دالة إحصائيا بين الأوساط الحسابية لفاعلية ممارسة القادة الكشفيين لأعمالهم القيادية من وجهة نظر مديري المدارس تعزى لمتغير المؤهل العلمي، ولصالح مديري المدارس من حملة الدكتوراه والماجستير مقارنة بحملة الدبلوم العالي. كذلك وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لسنوات الخبرة، ولصالح فئة (10 سنوات فأكثر) مقارنة بفئتي الخبرة (الأقل من 10 سنوات). في حين لم تظهر فروق تعزى لمتغيري الجنس والمرحلة التعليمية. وفي ضوء هذه النتائج، أوصت الدراسة بضرورة إسناد الأعمال القيادية إلى قادة كشفيين مؤهلين ومدربين ولديهم الرغبة التامة في ممارستها.
|
| 653 |
|
|
|a القيادات الكشفية
|a العمل القيادي
|a الإدارة الفعالة
|a مديرو المدارس
|a إربد
|
| 700 |
|
|
|a الإبراهيم، عدنان بدري رزق
|g Al-Ibrahim, Adnan Badri
|e مشرف
|9 74943
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-007-3776-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-007-3776-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-007-3776-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-007-3776-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-007-3776-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-007-3776-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-007-3776-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-007-3776-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-007-3776-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-007-3776-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-007-3776-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-007-3776-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1106792
|d 1106792
|
