ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التحليل المؤسسي لنظم الوساطة ا...>الوصف

التحليل المؤسسي لنظم الوساطة الإدارية: دراسة مقارنة بين السويد والمغرب وتونس

العنوان بلغة أخرى: Institutional Analysis of Administrative Mediation Systems: A Comparative Study of Sweden, Morocco and Tunisia
المصدر: دفاتر السياسة والقانون
الناشر: جامعة قاصدي مرباح ورقلة - كلية الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: دندوقي، سمية (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Dendougui, Soumia
مؤلفين آخرين: ميلود، قاسم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 350 - 373
DOI: 10.35156/0492-013-001-023
ISSN: 1112-9808
رقم MD: 1107316
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, EcoLink
مواضيع:
الوساطة الإدارية | المغرب | السويد | تونس
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأمبودسمان | الوساطة الإدارية | الموفق الإداري | ديوان المظالم | المواطن | Ombudsman | Administrative Mediation | Citizen | Diwan Elmadalem | Administrative Conciliator
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

29

حفظ في:
المستخلص: يتعلق النطاق العام لورقة البحث بما أطلقنا عليه الأمبودسمان للخدمات العامة أو ما يعرف تحديدا بالوسيط الإداري لكن سنركز عليه بشكل فردي ونحدد ميزاته الأساسية في الجزء الثاني من الدراسة، فكثيرا ما يتخذ الوسيط الإداري دور المراقب وفي هيأت أخرى قد يكون تطبيق المصطلح فيها أقل ذي شأن ونظرا لاعتبار الأمبودسمان السويدي مهدا للنموذج الغربي تبنته العديد من الهيئات الإدارية، لذا ستحاول الدراسة التطرق لفكرة كيف يمكن استخدام الوساطة الإدارية لتحليل ممارسات الإدارة والوسائل التي يعتمدها كل نموذج على المستوى التنظيمي والمؤسسي. كما تستند المقالة على معرفة مدى الاختلاف والتشابه بين مؤسسات الوسيط وفق المقارنة بين مؤشرات الأداء وطبيعة علاقاته بالإدارة، كما سنتطرق إلى إبراز عمله وفق التقارير السنوية الرائدة في كل دولة على حدا، والمقارنة بين المؤسسات الثلاث لمعرفة النقاط المشتركة في كيفية معالجة القضايا والشكاوى وطلبات التسوية وحل النزاعات العالقة في كل من السويد وتونس والمغرب.

The general scope of the research paper concerns to what we have termed the public services ombudsmen, specifically about the administrative mediator, but we will focus on it individually and define its main features in the second part. we found in the scope of these organization which the mediator takes the role of an observer ,supposed that the Swedish Ombudsman, which is the cradle by the Western model , has been applied and adopted to a large number of administrative structure .thus this research traces the analytical management practices by each model at institutional level , and to determine the extent of the difference and similarity between them by reference to performance indicators and the relationship with The administration. we will also display the mediator's work by analyzing according to Annual reports in each country, and comparing from to find out the common points of how to treat, the cases and grievance offer by the mediator and the requests for arrangement and Solution which concerning to disputes in Sweden, Tunisia and Morocco.
ISSN: 1112-9808

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.