| LEADER |
03960nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1849141 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/jces.2020.119604
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 576135
|a الخالدي، غانم حاشوش
|q Alkhaledi, Ghanem Hashoush
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a Trustworthy Leadership and Its Role in Limiting the Organizational Collapse by Applying to The Public Institution for Social Security
|
| 245 |
|
|
|a القيادة الجديرة بالثقة ودورها في الحد من الانهيار التنظيمي بالتطبيق على المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 89 - 110
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 500 |
|
|
|a العدد الثاني. الجزء الأول. 2020
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين القيادة الجديرة بالثقة والخبرة الإدارية والفنية، مع تحديد تأثير القيادة الجديرة بالثقة على العوامل التنظيمية، فضلاً عن التعرف على العلاقة بين القيادة الجديرة بالثقة والعوامل البيئية بالمؤسسة محل الدراسة، وأخيراً التوصل إلى مجموعة من النتائج والتوصيات التي تفيد في تعظيم الاستفادة من إدراك أهمية العلاقة بين القيادة الجديرة بالثقة ودورها في الحد من الانهيار التنظيمي، من خلال اختيار عينة العاملين قدرت (276) مفردة، وتوصلت الدراسة أن هناك علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية بين القيادة الجديرة بالثقة والخبرة الإدارية والفنية، كما توجد علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية بين القيادة الجديرة بالثقة والعوامل التنظيمية، وأيضاً توجد علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية بين القيادة الجديرة بالثقة والعوامل البيئية بالمؤسسة محل الدراسة.
|
| 520 |
|
|
|b The study aimed to identify the nature of the relationship between trustworthy leadership and administrative and technical experience, while identifying the impact of trustworthy leadership on organizational factors, as well as to identify the relationship between trustworthy leadership and environmental factors in the institution under study, and finally to reach a set of results and recommendations that are useful in Maximizing the benefit from realizing the importance of the relationship between trustworthy leadership and its role in limiting organizational collapse, by selecting a sample of workers estimated at (276) singles, and the study concluded that there is a significant correlation between trustworthy leadership and Administrative and technical expertise, as there is a significant correlation relationship between trustworthy leadership and organizational factors, and there is also a significant correlation relationship between trustworthy leadership and environmental factors in the institution under study.
|
| 653 |
|
|
|a القيادة الإدارية
|a الإدارة التنظيمية
|a المؤسسات العامة
|a التأمينات الاجتماعية
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|c 004
|e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ
|l 002
|m مج11, ع2
|o 0335
|s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
|v 011
|x 2090-3782
|
| 856 |
|
|
|u 0335-011-002-004.pdf
|n https://jces.journals.ekb.eg/article_119604.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1108194
|d 1108194
|
