| LEADER |
05245nam a22002897a 4500 |
| 001 |
1850757 |
| 024 |
|
|
|3 10.47641/JRS.2018-5-1.13
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b فلسطين
|
| 100 |
|
|
|a الحيلة، آمال عبدالمجيد عبدالقادر
|g Alheilah, Amal Abdulmajid Abdulqader
|e مؤلف
|9 393462
|
| 242 |
|
|
|a The Impact of Visual Management in Achieving Sustainable Development from The Point of View of The Employees of Bashir Siksik and Partners Company
|
| 245 |
|
|
|a أثر الإدارة المرئية في تحقيق التنمية المستدامة من وجهة نظر العاملين في شركة بشير السكسك وشركاه
|
| 260 |
|
|
|b كلية فلسطين التقنية - دير البلح
|c 2018
|g سبتمبر
|
| 300 |
|
|
|a 399 - 435
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b The aim of this study is to identify the impact of visual management on achieving a sustainable development from the point of view of the employees at Basheer Alseksak & his Partners' Company. To reach to the wanted aim, the descriptive approach has been used. The study population consists of the (68) administrative workers at the company's main branch at Gaza city. The researchers have used the comprehensive survey and a questionnaire as the tools of the study. Fifty (50) valid refunds have been recovered (73.5%). The results of the study have showed that there is a statistically significant effect between the visual management (the fixed variable, the strategy of developing the rules of working, the cleansing strategy / diagnosis) and the sustainable development. In addition, it has showed that the strategy of eliminating the waste has a weak effect, i.e., it does not affect the sustainable development. The study has firstly recommended the need to reduce the obstacles that impair the possibility of implementing the visual management strategies in the plant. This step would promote the sustainable development and progress in all areas. Secondly, the contribution at Arab programs to combat the poverty, reduce the level of unemployment, and enhance some employment opportunities at the community in coordination with the relevant parties. Finally, the development and enhancement of the participation in the community at the national and regional levels.
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الإدارة المرئية في تحقيق التنمية المستدامة من وجهة نظر العاملين في شركة بشير السكسك وشركاه. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين الإداريين في الشركة الفرع الرئيس بمحافظة غزة والبالغ عددهم (68) عاملاً، واستخدم الباحثان أسلوب المسح الشامل، والاستبانة كأداة للدراسة. وتم استرداد (50) استبانة صالحة بنسبة استرداد (73.5%). أظهرت نتائج الدراسة أن هناك أثراً ذا دلالة إحصائية بين الإدارة المرئية (المتغير الثابت، استراتيجية وضع قواعد العمل، استراتيجية التطهير/ التشخيص) والتنمية المستدامة، وأن (استراتيجية القضاء على الهدر) كان تأثيرها ضعيفاً أي أنها لا تؤثر في التنمية المستدامة. أوصت الدراسة بضرورة الحد من العقبات التي تضعف من إمكانية تطبيق استراتيجيات الإدارة المرئية في المصنع من أجل تعزيز التنمية المستدامة وتحقيق التقدم في جميع المجالات. والإسهام في برامج عربية لمحاربة الفقر وتخفيف مستوى البطالة، وتعزيز فرص التشغيل في المجتمع بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، وتنمية وتطوير مشاركة المجتمع على الصعيدين الوطني والإقليمي.
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة المرئية
|a استراتيجيات الإدارة المرئية
|a التنمية المستدامة
|a شركة بشير السكسك وشركاه
|
| 692 |
|
|
|a الإدارة المرئية
|a التنمية المستدامة
|a التنمية الاقتصادية
|a التنمية البيئية
|a شركة بشير السكسك
|b Visual Management
|b Sustainable Development
|b Economical Development
|b Environmental Development
|b Basheer Alseksak Company
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 013
|e Journal of Palestine Technical College for Research and Studies
|f Mağallaẗ kulliyyaẗ Filasṭīn al-tiqniyyaẗ li-al-abḥāṯ wa-al-dirāsāt
|l 005
|m ع5
|o 2227
|s مجلة كلية فلسطين التقنية للأبحاث والدراسات
|v 000
|x 2518-5721
|
| 700 |
|
|
|9 464862
|a أبو عجوة، حسام كامل سليم
|q Abu Ajwah, Hossam Kamel Selim
|e م. مشارك
|
| 856 |
|
|
|u 2227-000-005-013.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1109606
|d 1109606
|
