جهود كبيرة للتنظيم والإدارة في ملف التسوية
| المصدر: | التنمية الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة |
| المؤلف الرئيسي: | ضياء، أحمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع164,165 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 14 - 15 |
| رقم MD: | 1109904 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
4
| المستخلص: |
"ناقش المقال جهود كبيرة للتنظيم والإدارة في ملف التسوية. أشار إلى أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ بذل جهوداً كبيرة في ملف إعادة التعيين بالمؤهل الأعلى أثناء الخدمة (التسوية). وأوضح أنه تم إغلاق باب تلقى طلبات التسويات في (1 نوفمبر 2019) طبقاً لقانون الخدمة المدنية مع استمرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في دراسة كافة الطلبات التي وردت إليه قبل أول نوفمبر الجاري. واختتم المقال بعرض مجموعة الإجراءات والمستندات اللازم موافاة الجهاز بها لتنفيذ الأحكام القضائية الصدارة ضد وحدات الجهاز الإداري للدولة حسب كتاب ورى رقم (12 لسنة 2020م) ومنها مذكرة معتمدة من السلطة المختصة متضمنة التكاليف المالية اللزمة لتنفيذ الحكم، صورة طبق الأصل من الحكم المطلوب تنفيذه مُذيل بالصيغة التنفيذية المعلنة بالوحدة، أي مستندات ترى الوحدة موافاة الجهاز بها تكون ذات صلة بالحكم المطلوب تنفيذه. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" |
|---|
عناصر مشابهة
- الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة قرار رقم 35 لسنة 2019 بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف منشور: (2019)
- دور الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة فى قانون الخدمة المدنية رقم 18 لسنة 2015 واللائحة التنفيذية منشور: (2016)
-
الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يودع الورش بتدشين مشروع الذاكرة المؤسسية
بواسطة: أبوشامة، عبدالرحيم منشور: (2019) -
أثر قضية العدالة والمساواة في تدريب الموارد البشرية على تحقيق التميز في الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بمصر
بواسطة: محمد، حنان رمضان علي منشور: (2023) -
إشادات دولية بمركز تقييم القدرات والمسابقات المدير الإقليمي للإسكوا: أتوقع الإستعانة بالتجربة المصرية في تقييم القدرات
بواسطة: الجارحي، أية منشور: (2019)
