المصدر: | التنمية الإدارية |
---|---|
الناشر: | الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة |
المؤلف الرئيسي: | الجارحي، أية (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع164,165 |
محكمة: | لا |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2019
|
الشهر: | أكتوبر |
الصفحات: | 21 - 24 |
رقم MD: | 1109915 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
"سلط المقال الضوء على الإشادات الدولية بمركز تقييم القدرات والمسابقات. استقبل مركز تقييم القدرات والمسابقات العديد من الوفود الدولية التي قامت بتجربة المنظومة وتفقد المركز، وأشادت الوفود بكفاءة المركز وقدرته على تلبية طموحات الخبراء في وجود آلية إلكترونية وموضوعية لاختيار وتقييم المتقدمين لشغل الوظائف العامة وتقييم الاحتياجات التدريبية. وأكد المستشار الإقليمي لمنظمة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغرب آسيا (الإسكوا) أنه يتوقع أن تتقدم عدد من الدول الأعضاء بالمنظمة بطلب إلى الدولة المصرية للتعاون الثنائي في الاستفادة من خبراتها في إنشاء منظومة مماثلة لمركز تقييم القدرات والمساعدات. وأشاد وفد أوغندي رفيع المستوى بخطة الإصلاح الإداري المصري خاصة أنها تطرقت إلى كافة الجوانب التي من شأنها ضمان تحقيق النتائج المرجوة منها. وأشاد وفد إفريقي رفيع المستوى بالتجربة المصرية في إنشاء منظومة عمل مركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة مؤكدًا على أنها نموذجًا يحتذي به وأنهم لم يروا لها نظير من قبل في زيارات العمل التي سبق وأن قاموا بها في دول مختلفة خاصة في نظامه الإلكتروني. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" |
---|