ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







ريادة الأعمال الاستراتيجية كأحد تطبيقات الإدارة المعاصرة: دراسة تحليلية لنموذج ريادة الأعمال الاستراتيجية

العنوان بلغة أخرى: Model of Strategic Entrepreneurship Strategic Entrepreneurship as a Contemporary Management Application: Analytical Study of the Strategic Entrepreneurship Model
المصدر: مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات
الناشر: جامعة علي لونيسي البليدة 2 - مخبر تسيير الجماعات المحلية ودورها في تحقيق التنمية
المؤلف الرئيسي: أحمد، صكوشي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الخنساء، مجدل (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 38 - 54
DOI: 10.51991/2230-008-001-002
ISSN: 2335-1373
رقم MD: 1111688
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
نظرية ريادة الأعمال | الإدارة | مقاربة | ثقافة المؤسسة | تطبيقات | رأس المال البشري | Theories of Entrepreneurships | Approaches | Culture | Practices | Human Capital | Profits | Equilibrium
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 05166nam a22002657a 4500
001 1853048
024 |3 10.51991/2230-008-001-002 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 598053  |a أحمد، صكوشي  |e مؤلف 
245 |a ريادة الأعمال الاستراتيجية كأحد تطبيقات الإدارة المعاصرة:  |b دراسة تحليلية لنموذج ريادة الأعمال الاستراتيجية 
246 |a Model of Strategic Entrepreneurship Strategic Entrepreneurship as a Contemporary Management Application:  |b Analytical Study of the Strategic Entrepreneurship Model 
260 |b جامعة علي لونيسي البليدة 2 - مخبر تسيير الجماعات المحلية ودورها في تحقيق التنمية  |c 2019 
300 |a 38 - 54 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تتمحور فكرة هذه الورقة حول تبني المؤسسة الاقتصادية مفهوم ريادة الاعمال الاستراتيجية كآلية من آليات الإدارة الحديثة، وذلك من خلال الاستغلال الأمثل للموارد المتاحة، والبحث عن التميز، وفي مجالي ريادة الأعمال والإدارة الاستراتيجية يتم التركيز على كيفية استغلال الفرص والتكيف مع التغيير؛ حيث تعتبر الفرص واحدة من أهم الروابط التي تربط ريادة الأعمال بالإدارة الاستراتيجية، فالريادة تهتم باكتشاف الفرص؛ أما الإدارة الاستراتيجية فمهمتها كيفية استغلالها. وقمنا في هذه الورقة بتقديم مفهومي الادارة الاستراتيجية وريادة الاعمال الاستراتيجية، وما ينتج عن عملية دمجهما في المؤسسة، مستعينين في ذلك بتقديم نموذج ريادة الاعمال الاستراتيجية من أجل أن تبين أهمية انتهاج المؤسسة لمفهوم ريادة الاعمال الاستراتيجية. ومن أهم النتائج المتوصل إليها من خلال هذا البحث هي: تعتمد ريادة الأعمال على الابتكار، والمبادرة، والاستباقية، وتحمل المخاطرة؛ كما أن آليات الإدارة الاستراتيجية لموارد المؤسسة توفر القاعدة الأساسية في البحث عن الفرصة والسعي إلى التميز؛ وإدارة الموارد الاستراتيجية تتضمن عدة أنشطة (هيكلة الموارد، وجمع الموارد في حافظة الأعمال التي تتضمن مختلف قدرات المؤسسة، استغلال الموارد وما إلى ذلك) من شأنها اكتشاف الفرص وتطوير الميزة التنافسية، والريادة الاستراتيجية مفادها البحث واستغلال الفرص. كما أن تقنص الفرص، والابتكار، وخلق قيمة جديدة، هي مهارات وصفات شخصية، وعليه حتى يتم تحقيق النجاح في ريادة الأعمال الاستراتيجية يجب تبني عقلية رائد الأعمال والتي تتمثل في أفكار وسلوكيات الفرد الخاصة تجاه انجاز المشاريع الريادية. 
520 |b This paper aims to help economic enterprises to understand the concept of strategic entrepreneurship as a mechanism of modern management through the optimal utilization of resources. This study focuses on entrepreneurship and strategic management especially on how to exploit opportunities and adapt to change, where opportunities are one of the most important links between entrepreneurship and strategic management. Entrepreneurship is interested in discovering opportunities; strategic management is based on how it is exploited. In current study, we introduce the concepts of strategic management and strategic entrepreneurship, and the result of their integration into the organization, using the strategic entrepreneurship model to demonstrate the importance of the institution's concept of strategic entrepreneurship. 
653 |a المؤسسات الاقتصادية  |a ريادة الأعمال  |a الإدارة الاستراتيجية  |a رأس المال البشري 
692 |a نظرية ريادة الأعمال  |a الإدارة  |a مقاربة  |a ثقافة المؤسسة  |a تطبيقات  |a رأس المال البشري  |b Theories of Entrepreneurships  |b Approaches  |b Culture  |b Practices  |b Human Capital  |b Profits  |b Equilibrium 
700 |9 598182  |a الخنساء، مجدل  |e م. مشارك 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 002  |e Journal of Management and Development for Research and Studies  |f Al-idāraẗ wa al-tanmiyaẗ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt  |l 001  |m مج8, ع1  |o 2230  |s مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات  |v 008  |x 2335-1373 
856 |u 2230-008-001-002.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1111688  |d 1111688