ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الثقافة التنظيمية في دعم ا...>الوصف

دور الثقافة التنظيمية في دعم الميزة التنافسية المستدامة للمنظمات: دراسة مقارنة بين المستشفيات الجامعية والخاصة بمحافظة الدقهلية

العنوان المترجم: The Role of Organizational Culture in Supporting the Sustainable Competitive Advantage of Organizations: A Comparative Study Between University and Private Hospitals in Dakahlia Governorate
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: علي، نهاد عصام (مؤلف)
المجلد/العدد: مج11, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 245 - 286
DOI: 10.21608/JCES.2020.143624
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 1112284
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الثقافة التنظيمية | الميزة التنافسية | الميزة التنافسية المستدامة | المستشفيات | الدقهلية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

190

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على دور الثقافة التنظيمية في دعم الميزة التنافسية المستدامة للمنظمات، دراسة مقارنة بين المستشفيات الجامعية والخاصة بمحافظة الدقهلية. تكونت عينة الدراسة من (400) مفردة. وتمثلت أدوات الدراسة في قائمة استقصاء موجهة للعاملين في المستشفيات الجامعية والخاصة والمقابلات الشخصية. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي المقارن. وأظهرت الدراسة عدة نتائج أهمها وجود فروق معنوية لكل من الأطباء وهيئة التمريض والموظفين الإداريين لاستراتيجيات الميزة التنافسية المستدامة بالمستشفيات الجامعية والخاصة لصالح فئة هيئة التمريض حيث أنها تتسم بدرجة عالية من الإيجابية، كما أنه لا توجد فروق معنوية في مستوى أبعاد الثقافة التنظيمية بين المستشفيات الجامعية والخاصة. واختتمت الدراسة بعدة توصيات منها، على المديرين لدى المستشفيات الاهتمام بتنسيق وتنظيم الإجراءات والسياسات الرسمية داخل المستشفى. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
ISSN: 2090-3782

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.