العنوان بلغة أخرى: |
Foreign Investment and Development of the Human Resources in the Algerian Economic Company: Field Study at Ooredoo in Ouled Fayet, Algiers |
---|---|
المصدر: | مجلة سوسيولوجيا للدراسات والبحوث الإجتماعية |
الناشر: | جامعة زيان عاشور الجلفة - كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية - قسم علم الإجتماع والديمغرافيا |
المؤلف الرئيسي: | حمري، إيمان (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hamri, Eman |
المجلد/العدد: | مج4, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2020
|
الشهر: | جوان |
الصفحات: | 101 - 119 |
DOI: |
10.52124/2234-004-001-008 |
ISSN: |
2602-5647 |
رقم MD: | 1112677 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex, EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الاستثمار الأجنبي | الموارد البشرية | تنمية الموارد البشرية | التدريب | تحسين الأداء | المؤسسة الاقتصادية الجزائرية | Foreign Investment | Human Resources | Development of the Human Resources | Trainingimprove the Performance | Competitiveness
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
إن موضوع الدراسة الموسومة بــ "الاستثمار الأجنبي وتنمية الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية- دراسة ميدانية بمؤسسة Ooredoo بأولاد فايت الجزائر العاصمة- جاء كمحاولة لدراسة سوسيولوجية هدفها الكشف عن واقع تنمية الموارد البشرية المحلية في مؤسسة المستثمر الأجنبي Ooredoo التي عرفت بانتشار استثماراتها الأجنبية في قطاع المعلومات والاتصالات في مختلف دول العالم الأمر الذي جعلها مهتمة بتطوير وتنمية قدرات ومهارات الموارد البشرية المحلية وما تقدمه لهم من ممارسات ودورات تدريبية من أجل تحسين الأداء ومناهضة التغيرات التكنولوجية المتسارعة وتحقيق الميزة التنافسية. The topic of this study entitled «foreign investment and development of the human resources in the Algerian economic company»- field study at "Ooredoo" in ouled fayet, Algiers- is a sociological study that strives to reveal the reality of the local human resources development by the foreign investor "Ooredoo" known for its foreign investments in different countries all over the world and its interesting in developing the capacities and skills of the local human resources and the exercises and trainings provided to them in order to improve performance that aim at following the rapid technological advances and enhancing competitiveness. |
---|---|
ISSN: |
2602-5647 |