ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الدولة في تثمين المورد الب...>مارك

دور الدولة في تثمين المورد البشري للجماعات المحلية من خلال التكوين

العنوان بلغة أخرى: The Country Role in Valuing the Human Resources of Local Communities through Training
المصدر: المجلة الأكاديمية للبحوث القانونية والسياسية
الناشر: جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: سيدي موسى، عقيلة حاج ميهوب (مؤلف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 427 - 450
DOI: 10.52126/2238-000-004-029
ISSN: 2571-9971
رقم MD: 1113519
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الديمقراطية التشاركية | الجماعات المحلية | الموارد البشرية | التنمية المستدامة
كلمات المؤلف المفتاحية:
التكوين | تكوين المورد البشري | الجماعات المحلية | الإدارة المحلية | تحسين المستوى | Training | Local Communities | Local Administration | Improvement of Level
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 05020nam a22002537a 4500
001 1855090
024 |3 10.52126/2238-000-004-029 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 579693  |a سيدي موسى، عقيلة حاج ميهوب  |e مؤلف 
245 |a دور الدولة في تثمين المورد البشري للجماعات المحلية من خلال التكوين 
246 |a The Country Role in Valuing the Human Resources of Local Communities through Training 
260 |b جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية الحقوق والعلوم السياسية  |c 2018 
300 |a 427 - 450 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a سعيا لضمان السير الحسن لكل عمليات المدخلات اللازمة من موارد مالية وتقنية وبشرية مؤهلة وذات كفاءة تكفي بالغرض، من أجل زيادة قيمة مضافة لأي فعل ينتج عن الدولة بشكل عام وعن الموظف بشكل خاص، هذا ما يتطلب مورد بشري مؤهل يخضع لتكوين في مساره الوظيفي، حيث يعتبر التكوين أمر أساسي في حياة وظيفة الموظف، هذا ما يكسبه القدر المطلوب من الملاءمة لرتبته. إن الموظف في الجماعات المحلية متواجد ضمن بيئة داخلية وخارجية ديناميكية بفعل سرعة تدفق المعلومات والتكنولوجيا وتنوع الخطط التقنية، فهذا يستلزم تغذية أفكاره ومعلوماته بالقدر الذي يجعله مؤهلا للتفاعل مع المستجدات ومرنا مع الأوضاع حتى يستطيع التأقلم بالشكل الصحيح الذي يرمي إلى تحقيق أهداف الوظيفة المنوطة به، ويتأتى ذلك من خلال التكوين، والجزائر على غرار الدول الأخرى تسعى دائما إلى تحسين مستوى موردها البشري خاصة في هذه العشرية، من خلال التكوين المدرج في المسار الوظيفي لموظفي الجماعات المحلية، وذلك يرجع إلى إرادة الدولة في تحقيق النوعية في المورد البشري وبصفة مستديمة، لذا جاء هذا المقال لتسليط الضوء على تكوين المورد البشري للجماعات المحلية وما سطرته الدولة في هذا الشأن من سياسة ترسم له خريطة طريق تحقق له هذا المسعى. 
520 |b In order to ensure the good conduct of all local policy-making and implementation processes, and all necessary inputs must be made from qualified, efficient and qualified financial, technical and human resources in order to increase the added value of any action produced by the country in general and by the employee in particular, This is what requires a qualified human resource subject to training in his career, because the training is very important in employee job, and this earns the degree of suitability to function. The employee in the local communities is inside in internal and external dynamic environment because of the speed flow of information, technology, and the diversity of technical plans, this necessitates feeding his ideas and information to the extent that he is qualified to interact with developments and to be flexible with the situation so that he can adapt properly to achieve the objectives of his job and All that is achieved through training. Algeria, like other countries, has always sought to improve its human resources, especially in this in this decade of reforms in all fields through the training of local community employees, and this is due to the will of the country In order to achieve the quality of the human resource and in a sustainable manner. That way this article is intended to shed light on the training of the human resource of the local communities and the policy adopted by the country in this regard of a policy that sets out a road map to achieve this endeavor. 
653 |a الديمقراطية التشاركية  |a الجماعات المحلية  |a الموارد البشرية  |a التنمية المستدامة 
692 |a التكوين  |a تكوين المورد البشري  |a الجماعات المحلية  |a الإدارة المحلية  |a تحسين المستوى  |b Training  |b Local Communities  |b Local Administration  |b Improvement of Level 
773 |4 القانون  |4 العلوم السياسية  |6 Law  |6 Political Science  |c 029  |e Academic Journal of Legal and Political Research  |f Al-mağallaẗ al-akādīmiyaẗ li-l-buḥūṯ al-qānūniyaẗ wa al-siyāsiyaẗ  |l 004  |m ع4  |o 2238  |s المجلة الأكاديمية للبحوث القانونية والسياسية  |v 000  |x 2571-9971 
856 |u 2238-000-004-029.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1113519  |d 1113519 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.