العوامل المحددة لكفاءة استخدام العمالة المؤقتة في المنظمات الخدمية الحكومية في ج. م. ع.: دراسة ميدانية
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | جاد الرب، سيد محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1996
|
| الصفحات: | 977 - 1051 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 111689 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
48
| ISSN: |
2636-2562 |
|---|
عناصر مشابهة
-
إدارة الصراعات التنظيمية كأحد العوامل المحددة لكفاءة الادارة العليا في المنظمة : دراسة ميدانية بالتطبيق على وحدات الإدارة المحلية بمحافظة الاسماعيلية
بواسطة: جاد الرب، سيد محمد منشور: (1995) -
استخدام إدارة الجودة الشاملة في تحقيق الإصلاح الإداري بليبيا : دراسة ميدانية
بواسطة: البرعصي، قيس فرج منشور: (2015) -
تقييم نظم شغل الوظائف المدنية القيادية في ج. م. ع. في إطار القانون 5 لسنة 1991: دراسة ميدانية بالتطبيق على الشركات التابعة لهيئة قناة السويس
بواسطة: جاد الرب، سيد محمد منشور: (1996) -
ادارة الضغوط التنظيمية كأحد العوامل المحددة للكفاءة الادارية العليا في المنظمة : دراسة تطبيقية
بواسطة: جاد الرب، سيد محمد منشور: (1991) -
عوامل نجاح تطبيق إستراتيجية التسويق : دراسة نوعية ميدانية في المنظمات الخدمية في الأردن
بواسطة: عكروش، مأمون نديم منشور: (2007)
