ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > رؤية تحليلية لإمكانات تطبيق ال...>الوصف

رؤية تحليلية لإمكانات تطبيق التحول الرقمي بالمنظمات غير الحكومية: دراسة من منظور طريقة تنظيم المجتمع

العنوان بلغة أخرى: Analytical Vision of the Application Potential of Digital Transformation in NGOs: A Study from the Perspective of Community Organization Method
المصدر: مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية
الناشر: جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: الشوبري، نهى محمد هلال (مؤلف)
المجلد/العدد: ع18
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 706 - 755
DOI: 10.21608/JFSS.2020.147700
ISSN: 2682-2660
رقم MD: 1117712
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
الجمعيات الأهلية | الإدارة الإلكترونية | التنظيم الاجتماعي
كلمات المؤلف المفتاحية:
التحول الرقمي | المنظمات غير الحكومية | Digital Transformation | Non-Governmental Organizations | Community Organization Method
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: في ظل التوجه العالمي نحو اقتصاديات المعرفة التي تعتمد بشكل أساسي على التقنيات الحديثة في استخدام المعرفة لرفع الرفاه الاجتماعي واستثمار الموارد الاقتصادية المختلفة بشكل علمي وعقلاني، أصبحت الإدارة الرقمية وسيلة بقاء وأداة لا يمكن الاستغناء عنها في عالم مفتوح على عنصر التغير والابتكار والإبداع والتنافسية، التي تعد بمثابة معايير تعكس مستوى الأداء والنمو للمنظمات حكومية أو غير حكومية والمؤسسات الكبيرة الحجم والمتوسطة والصغيرة٠ وقد ساعدت التطورات السريعة في تطبيقات تكنولوجيا المعلومات على تنامي القدرات المؤسسية في مجال الرقمنة، ولكن مازال هناك ضعف في التحول الرقمي للمنظمات غير الحكومية. ويمكن أن يبدأ التحول الرقمي من خلال بناء استراتيجية رقمية وإجراء تحسين على الوضع الراهن. وقد استهدفت الدراسة الحالية رصد مدى إمكانية تطبيق التحول الرقمي بالمنظمات غير الحكومية من خلال قياس الإمكانيات الرقمية الحالية ومدى توافر متطلبات التحول الرقمي، والمعوقات التي تعرقل التحول الرقمي، والمقترحات التي تساعد على تطبيق التحول الرقمي وتذليل المعوقات بالمنظمات غير الحكومية في ظل وجود إدارة التغيير للتحول الرقمي بالمنظمة كمتطلب رئيسي. وقد توصلت نتائج الدراسة إلى أن درجة توافر متطلبات تحقيق التحول الرقمي بالمنظمات غير الحكومية جاءت بالترتيب الأول المتطلبات البشرية متوفرة بدرجة متوسطة، يليها (البنية التحتية، والصيانة والمعلومات، والمتطلبات المالية، والمتطلبات الإدارية) جاءت متوفرة بالمنظمات بدرجة منخفضة. وجاءت معوقات تحقيق التحول الرقمي بالمنظمات غير الحكومية بالترتيب الأول المعوقات الاقتصادية والمعوقات الإدارية بدرجة كبيرة، بينما المعوقات الاجتماعية بدرجة متوسطة. واختتمت الدراسة برؤية تحليلية حول إمكانية تطبيق التحول الرقمي بالمنظمات غير الحكومية المصرية في ضوء نموذج (swot) في ضوء نتائج الدراسة الراهنة.

In light of the global trend towards knowledge economies that mainly rely on modern technologies in using knowledge to raise social welfare and invest various economic resources in a scientific and rational manner. Digital management has become a means of survival and an indispensable tool in an open world on the element of change, innovation, creativity and competitiveness, which considered as criteria that reflect the level of performance and growth of governmental or non-governmental organizations, large-sized, medium-sized and small Institutions. Rapid developments in information technology applications have helped to grow institutional capacities in the field of digitization, but there is still a weakness in the digital transformation of NGOs. Digital transformation can begin with building a digital strategy and making an improvement on the status quo. The current study aimed to monitor the extent to which the digital transformation can be applied in non-governmental organizations by measuring the current digital capabilities and the availability of digital transformation requirements, the obstacles that impede the digital transformation, and the proposals that help to implement digital transformation and overcome the obstacles in non-governmental organizations. In light of the existence of change management for digital transformation Organization as a major requirement. The results of the study concluded that the degree of availability of requirements for achieving digital transformation in non-governmental organizations came in the first order, human requirements are available in a medium degree, followed by (infrastructure, maintenance and information, financial requirements, and administrative requirements) were available in organizations at a low level. The obstacles to achieving digital transformation in non-governmental organizations came first, with economic and administrative obstacles to a large degree, while social obstacles to a moderate degree. The study concluded with an analytical vision of the application potential of digital transformation in Egyptian NGOs in light of the (SWOT) model, in view of the results of the current study.
ISSN: 2682-2660

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.