الطابع الحمائي لقواعد قانون العمل: دراسة مقارنة
| العنوان المترجم: |
The Protectionist Nature of The Labor Law Rules: A Comparative Study |
|---|---|
| المصدر: | مجلة البحوث الفقهية والقانونية |
| الناشر: | جامعة الأزهر - كلية الشريعة والقانون بدمنهور |
| المؤلف الرئيسي: | أبو الخير، جمال أبو الفتوح محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع30, ج2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| التاريخ الهجري: | 1436 |
| الصفحات: | 805 - 926 |
| DOI: |
10.21608/JLR.2015.85504 |
| ISSN: |
1110-3779 |
| رقم MD: | 1119308 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03069nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1861613 | ||
| 024 | |3 10.21608/JLR.2015.85504 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 58768 |a أبو الخير، جمال أبو الفتوح محمد |q Abu Alkhair, Jamal Abu Alfutuh Mohammed |e مؤلف | ||
| 242 | |a The Protectionist Nature of The Labor Law Rules: |b A Comparative Study | ||
| 245 | |a الطابع الحمائي لقواعد قانون العمل: |b دراسة مقارنة | ||
| 260 | |b جامعة الأزهر - كلية الشريعة والقانون بدمنهور |c 2015 |m 1436 | ||
| 300 | |a 805 - 926 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e كشف البحث عن الطابع الحمائي لقواعد قانون العمل دراسة مقارنة. اعتمد البحث على المنهج التحليلي المقارن. واقتضى العرض المفاهيمي للبحث تناول ماهية الطابع الحمائي للنظام العام في قانون العمل وفيه (مفهوم النظام العام وأنواعه، والسمات الأساسية التي يستند عليها النظام العام الحمائي، التمييز بين النظام العام الاجتماعي وما يتشابه به من أنظمة أخرى)، والإطار الحمائي للنظام العام تشريعياً وفيه الطبيعة الآمرة الحمائية لقواعد قانون العمل، أسباب ضعف فكرة النظام العام في قانون العمل، ومظاهر النظام الحمائي في قانون العمل)، وتفعيل الطابع الحمائي لقانون العمل قضائياً وفيه (نطاق الرقابة القضائية على فكرة النظام العام الحمائي، الرقابة القضائية على فكرة النظام العام الحمائي. وأظهرت النتائج أن فكرة النظام العام تتخذ شكلاً من أشكال المرونة فتختلف من زمان لآخر دون أن يكون هناك مساس بأصل الفكرة، تعدد تعريفات فكرة النظام العام سواء كان تشريعاً أو فقهياً أو قضائياً، يعد النظام العام الاجتماعي الحد الأدنى للحماية التي يتطلبها المشرع والتي إذا ما خولفت يتم توقيع جزاء مدنياً أو جزائياً على هذه المخالفة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 | ||
| 653 | |a الرقابة القضائية |a قوانين العمل |a النظام الحمائي |a التشريعات المصرية | ||
| 773 | |4 الفقه الإسلامي |6 Islamic Jurisprudence |c 007 |f Maǧallaẗ al-biḥūṯ al-fiqhiyyaẗ wa al-qānūniyyaẗ |l 002 |m ع30, ج2 |o 2095 |s مجلة البحوث الفقهية والقانونية |v 030 |x 1110-3779 | ||
| 856 | |u 2095-030-002-007.pdf |n https://jlr.journals.ekb.eg/article_85504.html | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 1119308 |d 1119308 | ||
عناصر مشابهة
-
النظام القانوني لاتفاق التحكيم في منازعات العمل
بواسطة: أبو الخير، جمال أبو الفتوح محمد منشور: (2014) -
النظام القانوني لمرحلة المفاوضات على عقد العمل: دراسة مقارنة
بواسطة: أبو الخير، جمال أبو الفتوح محمد منشور: (2018) -
النظام القانوني لاختراعات العمال بالمنشآت الخاصة
بواسطة: أبو الخير، جمال أبو الفتوح محمد منشور: (2019) -
ذاتية قانون العمل وطابعه الحمائى: دراسة مقارنة في القانون المصري والعماني والأردني والعراقي والسوري والإماراتي والقطري والبحريني والكويتي والتونسي والسوداني ومدونة الشغل المغربية
بواسطة: عيسى، مصطفى أبو مندور موسى منشور: (2019) -
الدور الحمائي للقضاء في قانون الأسرة المغربي
بواسطة: قرموش، عبدالقادر منشور: (2010)
