ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دراسة دور قطاع التعليم في تنمي...>الوصف

دراسة دور قطاع التعليم في تنمية رأس المال البشري بالاقتصاد المصري

العنوان بلغة أخرى: Studying the Role of Educational Sector in Human Capital in Egyptian Economy Developing
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: السيد، غادة رياض (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عمارة، أحمد محمد (م. مشارك), معروف، شيرين سامي (مشرف), نديم، إيهاب عز الدين إبراهيم (مشرف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 31 - 54
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1120088
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة التعليمية | التنمية البشرية | سوق العمل | النفقات التعليمية | الاقتصاد المصري
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال البشري | التعليم | الاستثمار | البطالة | التنافسية | التنمية | البحث العلمي | سوق العمل | الانفاق | مصر | Human Capital | Education | Investments | Unemployment | Competitiveness | Development | Expenditure | Universities | Scientific Research | Labor Market
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

51

حفظ في:
المستخلص: تعددت سبل الاستثمار في رأس المال البشرى كتوفير خدمات صحية جيدة وفرص العمل المناسبة والتدريب اللازم للعمالة، ومن بين هذه السبل التعليم لتوفير عنصر بشرى قادر على الإنتاج والتطوير، وبالتالي فإنه من الضروري الاهتمام بدراسة القطاعات المعنية بتنمية هذا النوع من رأس المال لتوفير عنصر بشرى قادر على المساهمة بشكل فعال في تحقيق التنمية المنشودة. لذا تم دراسة قطاع التعليم من خلال تناول عدد من المؤشرات كحجم الإنفاق وتوزيعه ما بين الإنفاق الجاري والاستثماري وما بين التعليم ما قبل الجامعي والجامعي ومعدلات التحاق الذكور والإناث بمؤسسات التعليم الجامعي ومعدلات البطالة وتوزيعها وفقا للحالة التعليمية وغيرها من المؤشرات، أي تم دراسة قطاع التعليم على مدار الفترة 1990/ 1991- 2017/ 2018 للتعرف على احتياجات هذا القطاع ومن ثم وضع مجموعة من المقترحات لتطويره لتعظيم الاستفادة من العنصر البشرى المتاح بالاقتصاد المصري.

Economic policy makers focus on developing the human capital to improve labors skills in order to be able to develop, innovate and deal with the rapid technological developments. Therefore, The production will be improved and the economic growth will be increased. Consequently, The current research focused on studying the educational sector in the Egyptian economy as one of main sectors Concerned Human Capital Development to determine the main problems and obstacles that face this sector during the period 1990/1991-2017/2018. There are many problems face the educational sector for instance, the misallocation of expenditures between current and investment spending so, there is small amount of investments provided for this sector. Moreover; the unemployment rates increased especially between intermediate certificate and university graduates which is referred to “educated unemployment ” problem. This problem had been raised up due to the gap between educational output and requirements of labor market, besides the increase of unemployment rates between females compared to males .Subsequently , Egypt’s rank had been declined in many indices related to quality of educational system in global competitiveness index compared to other countries. Based on what previously said, Egypt still needs more effort to improve human capital to achieve the desired development. Therefore, the current study provides some recommendations to improve human capital as, one of these recommendations is the investments level proposed to the educational sector should be increased. in addition, developing curriculum. Also, the technological infrastructure in all schools among governorates should be improved as well, raising teacher’s wages to provide suitable standard of living, and there must be expansion in the establishment of universities especially in remote areas. In addition to, increasing the communication with European universities to develop curriculum. also, there should be disclosed data about the required skills in labor market in order to decrease the gap between educational output and requirements of labor market. Therefore the investments in human capital should be one of the most important priorities for decision makers to provide human capital able to contribute effectively in achieving the economic development.
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.