ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بناء القدرات البشرية ودورها في...>الوصف

بناء القدرات البشرية ودورها في إنجاح برنامج العمل عن بعد في جمهورية مصر العربية

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: البنهاوي، منى فتحي محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: نصار، مروة إبراهيم (مشرف) , عزت، فرج عبدالعزيز (مشرف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 145 - 154
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1120115
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | العمل عن بعد | سوق العمل | الإبداع الإداري | مصر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

100

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على بناء القدرات البشرية ودورها في إنجاح برنامج العمل عن بعد في جمهورية مصر العربية. تمركز المحتوى المعرفي للبحث على عدة عناصر، كشف العنصر الأول عن مفهوم بناء القدرات، وشمل عدة نقاط منها، عملية هادفة، عملية ديناميكية ومتغيرة، عملية متعددة الأبعاد، عملية داخلية، عملية متكيفة ومتأثرة بالبيئة المحيطة، عملية مرتبطة بتغيير السلوك الداخلي والخارجي للأفراد والمنظمات. وأكد العنصر الثاني على بناء القدرات البشرية. وتناول العنصر الثالث دور التدريب في ضوء أهداف التنمية المستدامة (2030). وكشف العنصر الرابع عن عوائد تطبيق العمل عن بعد. وأوضح العنصر الخامس تدريب العنصر البشري لتأهيله لبرنامج العمل عن بعد. وذكر بعض أنواع التدريب التي يجب أن يتلقاها موظفي مكتب المساعد إلى عدة نقاط منها، حصر بأنواع الطلبات المتكررة أثناء عمل مكتب المساعدة. وأختتم البحث بالتأكيد على ضرورة بناء القدرات البشرية للتأهيل لتطبيق برنامج العمل عن بعد والذي من شأنه تحقيق بعض أهداف التنمية المستدامة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.