| LEADER |
02913nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1862464 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 84244
|a البنهاوي، منى فتحي محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a بناء القدرات البشرية ودورها في إنجاح برنامج العمل عن بعد في جمهورية مصر العربية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية التجارة
|c 2020
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 145 - 154
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على بناء القدرات البشرية ودورها في إنجاح برنامج العمل عن بعد في جمهورية مصر العربية. تمركز المحتوى المعرفي للبحث على عدة عناصر، كشف العنصر الأول عن مفهوم بناء القدرات، وشمل عدة نقاط منها، عملية هادفة، عملية ديناميكية ومتغيرة، عملية متعددة الأبعاد، عملية داخلية، عملية متكيفة ومتأثرة بالبيئة المحيطة، عملية مرتبطة بتغيير السلوك الداخلي والخارجي للأفراد والمنظمات. وأكد العنصر الثاني على بناء القدرات البشرية. وتناول العنصر الثالث دور التدريب في ضوء أهداف التنمية المستدامة (2030). وكشف العنصر الرابع عن عوائد تطبيق العمل عن بعد. وأوضح العنصر الخامس تدريب العنصر البشري لتأهيله لبرنامج العمل عن بعد. وذكر بعض أنواع التدريب التي يجب أن يتلقاها موظفي مكتب المساعد إلى عدة نقاط منها، حصر بأنواع الطلبات المتكررة أثناء عمل مكتب المساعدة. وأختتم البحث بالتأكيد على ضرورة بناء القدرات البشرية للتأهيل لتطبيق برنامج العمل عن بعد والذي من شأنه تحقيق بعض أهداف التنمية المستدامة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a العمل عن بعد
|a سوق العمل
|a الإبداع الإداري
|a مصر
|
| 700 |
|
|
|9 576548
|a نصار، مروة إبراهيم
|q Nassar, Marwah Ibrahim
|e مشرف
|
| 700 |
|
|
|a عزت، فرج عبدالعزيز
|g Ezzat, Farag Abd El-Aziz
|q Ezzat, Faraj Abdulaziz
|e مشرف
|9 274158
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 021
|e Scientific Journal for Economic & Commerce
|f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah
|l 004
|m ع4
|o 0527
|s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
|v 050
|x 2636-2562
|
| 856 |
|
|
|u 0527-050-004-021.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1120115
|d 1120115
|
