ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر تبني برامج وأنشطة المسؤولية الاجتماعية تجاه العاملين على سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية بفرع صيدال للمضادات الحيوية بولاية المدية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of the Adoption of Social Responsibility Programs and Activities towards the Workers on the Organizational Citizenship Behavior: A Field Study at Saidal Antibioticals Branch in the State of Medea
المصدر: مجلة آفاق علمية
الناشر: المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك بتامنغست
المؤلف الرئيسي: خليفة، بوزار (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سالمي، رشيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 661 - 680
DOI: 10.35554/1697-013-001-037
ISSN: 1112-9336
رقم MD: 1121821
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المسؤولية الاجتماعية | سلوك المواطنة التنظيمية | الإيثار | الكياسة | الروح الرياضية | السلوك الحضاري | وعي الضمير | Social Responsibility | Organizational Citizenship Behavior | Altruism | Courtesy | Sportsmanship | Civic Virtue | Conscientiousness
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة للتعرف على أثر تبني برامج وأنشطة المسؤولية الاجتماعية تجاه العاملين على سلوك المواطنة التنظيمية بفرع صيدال للمضادات الحيوية بولاية المدية، تم استخدام الاستبانة أداة رئيسة لاستقصاء آراء المبحوثين حول متغيرات الدراسة والعلاقة بينهما، حيث تكونت عينة الدراسة من 62 عاملا، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية V.21 SPSS، وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: وجود أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية لتبني برامج وأنشطة المسؤولية الاجتماعية تجاه العاملين على سلوك المواطنة التنظيمية، وعلى ضوء هذه النتائج تم تقديم مجموعة من التوصيات أهمها: ضرورة تكثيف وتنويع برامج وأنشطة المسؤولية الاجتماعية الموجهة نحو العاملين وتطويرها بشكل دائم بما يسهم في تنمية وتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية.

This study aimed to to identify the impact of the adoption of social responsibility programs and activities towards the workers on the organizational citizenship behavior at saidal antibioticals branch in the state of Medea, the questionnaire was used as a main tool to survey the respondents' opinions about the study variables and the relationship between them, The study sample was composed of 62 workers, And the data were analyzed using the statistical package of social sciences SPSS V.21 , The study found a number of results that the most important : there is a statistically significant positive impact of of the adoption of social responsibility programs and activities towards the workers on the organizational citizenship behavior, In light of these results a number of recommendations were presented, the most important of which is: the need to intensify and diversify social responsibility programs and activities towards workers and develop them permanently so as to contribute to the development and enhancement of organizational citizenship behavior.

ISSN: 1112-9336

عناصر مشابهة