ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الاقتصاد المعرفي في تحسين...>الوصف

أثر الاقتصاد المعرفي في تحسين كفاءة الأداء لرأس المال البشري: دراسة قياسية على الاقتصاد السعودي خلال الفترة 2007-2018

العنوان المترجم: The Impact of The Knowledge Economy on Improving the Performance Efficiency of Human Capital: A Standard Study on The Saudi Economy During the Period 2007-2018
المصدر: مجلة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: عطية، فاطمة عبدالله محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج22, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أبريل
الصفحات: 35 - 68
DOI: 10.21608/JPSA.2021.160192
ISSN: 2356-9166
رقم MD: 1122026
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المعرفة | اقتصاد المعرفة | رأس المال البشري | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاقتصاد المعرفي | رأس المال البشري | تقنية المعلومات والاتصال | تطور الأداء الاقتصادي | رؤية المملكة 2030 | Knowledge Economy | Human Capital | Information and Communication Technology ICT | Development of Economic Performance | Kingdom Vision 2030
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

222

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى إلقاء الضوء على مفهوم ومؤشرات الاقتصاد المعرفي ورأس المال البشري واستعراض هذه المؤشرات في المملكة العربية السعودية وتحليل الوضع المعرفي في المملكة وتقييم دور الاقتصاد المعرفي على تحسين الأداء لرأس المال البشري ولتحقيق أهداف هذا البحث تم الاعتماد على المنهج الاستقرائي الاستنباطي في جميع الآراء والمعلومات والحقائق المتعلقة في محاور الدراسة كما تم الاعتماد على منهج دراسة الحالة من خلال تتبع التقارير السنوية للمملكة المقدمة من البنك الدولي وهيئة الإحصاء وتفسير النتائج وتحليليها باستخدام برنامج الإحصاء الاقتصادي (EViews10) لمعرفة مدى تأثير الاقتصاد المعرفي على أداء رأس المال البشري في المملكة العربية السعودية، حيث افترض الباحث بوجود علاقة إيجابية بين الاقتصاد المعرفي وأداء رأس المال البشري حيث أن زيادة اقتصاد المعرفة ينعكس بطريقة مباشرة على تحسين أداء وكفاءة رأس المال البشري في المملكة العربية السعودية لأن رأس المال البشري ما هو إلا تراكم المعارف من خلال التعليم والتدريب والبحث والتطوير والخبرة. وتوصل البحث إلى تدني مكانة المملكة العربية السعودية فيما يتعلق بمؤشر الرقم القياسي لاقتصاد المعرفة يعود إلى انخفاض المستوى في المؤشرات الفرعية المكونة لهذا المؤشر، كما توصل إلى أن مؤشر رأس المال البشري في المملكة تغير بشكل إيجابي وارتفع بشكل ملحوظ ولكن تطمح المملكة في رفع مرتبة المملكة في هذا المؤشر ليتناسب مع طموحاتها، كما ساهم الاقتصاد المعرفي المستمر على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في رفع وتحسين أداء رأس المال البشري لحفز الاقتصادات المحلية والوطنية لتحقيق دور فعال للاقتصاد المعرفي في تحسين أداء رأس المال البشري في المملكة ينبغي زيادة الإنفاق على البحوث والتطوير وتدريب الأفراد والاهتمام بالبنية التحتية لتقنية المعلومات وتطوير منظومة التعليم وتوعية أفراد المجتمع بأهمية التعليم والتدريب.

This research aims to shed light on the concept and indicators of knowledge economy and human capital, review these indicators in Saudi Arabia and analyze the knowledge situation in the Kingdom and evaluate the role of knowledge economy to improve the performance of human capital and to achieve the objectives of this research was based on the inductive deductive approach in the collection of opinions and information The case study methodology was also relied on by tracking the annual reports of the Kingdom provided by the World Bank and the Statistics Authority and interpreting and analyzing the results using the Economic Statistics Program (EViews 10). Knowledge of the impact of knowledge economy on the performance of human capital in Saudi Arabia, where the researcher hypothesized that there is a positive relationship between the knowledge economy and the performance of human capital as the increase of the knowledge economy is directly reflected in improving the performance and efficiency of human capital in Saudi Arabia because human capital It is only the accumulation of knowledge through education, training, research, development and experience. The research found that Saudi Arabia's low status in the index of the knowledge economy is due to the low level in the sub-indexes that make up the index, it also found that the human capital index in the Kingdom has changed positively and rose significantly but the Kingdom aspires to raise the rank of the Kingdom in This indicator is in line with its ambitions, and the ongoing knowledge economy on ICT has contributed to raising and improving the performance of human capital to stimulate local and national economies. To achieve an effective role of the knowledge economy in improving the performance of human capital in the Kingdom should increase spending on research and development, training of personnel, attention to information technology infrastructure and development of the education system and sensitize community members on the importance of education and training.
ISSN: 2356-9166

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.