الكفاءة الذاتية المدركة وعلاقتها بالاحتراق النفسي لدى الممرضات العاملات في مستشفيات محافظة إربد
| العنوان بلغة أخرى: |
Perceived Self-Efficacy and its Relation to Psychological Burnout Among Female Nurses in Irbid Governorate Hospitals |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | البزور، هديل عوني فارس (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الشقران، حنان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 125 |
| رقم MD: | 1122183 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية التربية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
398
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين الكفاءة الذاتية المدركة والاحتراق النفسي لدى الممرضات العاملات في مستشفيات محافظة إربد، والكشف عن وجود فروق تعزى إلى متغيرات (المؤهل العلمي، سنوات الخبرة، القسم، نوع المستشفى) على مقياسي الاحتراق النفسي والكفاءة الذاتية المدركة، ومستوى كل منهما. ولتحقيق أهداف الدراسة تم إعداد مقياس لقياس الكفاءة الذاتية المدركة، كما تم استخدام مقياس الاحتراق النفسي من إعداد ماسلاش وجاكسون (Maslach & Jackson, 1981) تكونت عينة الدراسة من (236) ممرضة من الممرضات العاملات في مستشفيات محافظة إربد، تم اختيارهن بالطريقة المتيسرة. أظهرت نتائج الدراسة أن مستوى كل من الاحتراق النفسي والكفاءة الذاتية المدركة لدى الممرضات جاء بمستوى متوسط، كما أظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة سالبة دالة إحصائيا بين الاحتراق النفسي والكفاءة الذاتية المدركة لدى العينة. كذلك أشارت النتائج لوجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزي لأثر القسم في الاحتراق النفسي ككل وأبعاده الثلاثة الإجهاد الانفعالي، ونقص الشعور بالإنجاز، وتبلد المشاعر، لصالح الأقسام التي تتطلب رعاية تمريضية حرجة. ووجود فروق ذات دلالة إحصائية في الاحتراق النفسي ككل وأبعاده (نقص الشعور بالإنجاز، وتبلد المشاعر)، تبعا لمتغير سنوات الخبرة، لصالح سنوات الخبرة (أقل من 10 سنوات، ومن 10-15 سنة) في بعد نقص الشعور بالإنجاز، ولصالح سنوات الخبرة (10- 15) سنة في بعد تبلد المشاعر. كما أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لأثر المؤهل العلمي في الاحتراق النفسي على بعد (تبلد المشاعر) فقط، لصالح المؤهل العلمي (الدبلوم). وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزي لأثر نوع المستشفى في جميع المجالات. كما أظهرت النتائج أيضا، وجود فروق دالة إحصائيا تعزي لأثر المؤهل العلمي في جميع أبعاد الكفاءة الذاتية باستثناء البعد الاجتماعي، وجاءت الفروق لصالح المؤهل العلمي (الماجستير). ووجود فروق دالة إحصائيا تعزي لأثر سنوات الخبرة في الكفاءة الذاتية وأبعادها (البعد الاجتماعي، وبعد الإصرار وتحمل المسؤولية، وبعد الثقة بالذات) لصالح سنوات الخبرة (أكثر من 15 سنة)، كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزي لأثر نوع المستشفى وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لأثر القسم في مستوى الكفاءة الذاتية وأبعادها. |
|---|
عناصر مشابهة
-
درجة الإحتراق النفسي ومصادره لدى الممرضين العاملين في مستشفيات محافظة عمان، وأثر بعض المتغيرات في ذلك
بواسطة: البدوي، طلال حيدر منشور: (2000) -
القدرة التنبؤية للاحتراق النفسي بالكفاءة الذاتية المدركة لدى أمهات الطلبة ذوي الإعاقة في سلطنة عمان
بواسطة: الفواعير، أحمد محمد جلال عودة منشور: (2023) -
الاحتراق النفسى لدى الأم العاملة وأثره فى طريقة تعامل الأم مع الأبناء من وجهة نظر الأمهات العاملات فى محافظة الكرك
بواسطة: الضمور، ختام على مطر منشور: (2008) -
تنمية التمكين النفسي لخفض الاحتراق النفسي لدي ممرضات الأورام
بواسطة: الشربيني، وئام علي مصطفى منشور: (2021) -
الاحتراق النفسي وعلاقته بالعوامل الخمسة للشخصية لدى العاملين في مهنة التمريض: دراسة في مستشفى المواساة في محافظة دمشق
بواسطة: مريم، رجاء بنت محمود منشور: (2019)
