ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







القيادة التحويلية لدى مديري المدارس ودورها في التمكين الإداري للمعلمين: دراسة ميدانية بمحافظة أسوان

المصدر: مجلة شباب الباحثين في العلوم التربوية
الناشر: جامعة سوهاج - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: علي، شيماء أحمد علي محمدين (مؤلف)
المجلد/العدد: ع5
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 312 - 356
ISSN: 2682-2989
رقم MD: 1122604
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

224

حفظ في:
LEADER 04580nam a22002177a 4500
001 1865090
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 602924  |a علي، شيماء أحمد علي محمدين  |e مؤلف 
245 |a القيادة التحويلية لدى مديري المدارس ودورها في التمكين الإداري للمعلمين:  |b دراسة ميدانية بمحافظة أسوان 
260 |b جامعة سوهاج - كلية التربية  |c 2020  |g أكتوبر 
300 |a 312 - 356 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة إلى الكشف عن دور استخدام أسلوب القيادة التحويلية لدى مدراء المدارس فى تطبيق مدخل التمكين الإداري للمعلمين في مدارس محافظة أسوان وذلك من وجهة نظر المعلمين، ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمدت الباحثة على المنهج الوصفي نظرا لملاءمته لطبيعة هذه الدراسة، كما تم تصميم استبانة تم تطبيقها على عينة قوامها (391) فردا من معلمى المدارس الإعدادية والثانوية العامة بمحافظة أسوان، وذلك بعد التحقق من صدقها وثباتها، حيث أظهرت نتائج الدراسة أن استجابات أفراد عينة الدراسة لمستوى ممارسة أسلوب القيادة التحويلية لدى مدراء المدارس جاءت بدرجة متوسطة، كما جاءت استجابات أفراد عينة الدراسة على مستوى ممارسة التمكين الإدارى للمعلمين بدرجة متوسطة، واتضح وجود علاقة ارتباطية إيجابية طردية قوية جدا بين مستوى ممارسة القيادة التحويلية ودورها فى تطبيق التمكين الإدارى للمعلمين بمدارس محافظة أسوان، واتضح وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α≤ 0.05) بين استجابات أفراد العينة على مستوى ممارسة القيادة التحويلية لدى مدراء المدارس الإعدادية والثانوية العامة وأيضا مستوى ممارسة التمكين الإداري للمعلمين بمحافظة أسوان تبعا لمتغير الإدارة التعليمية التابعة لها المدرسة. 
520 |b The study aimed to reveal the role of the use of the transformational leadership method of school principals in applying the entrance of managerial empowerment of teachers in the schools of Aswan governorate, from the point of view of teachers, and to achieve the objectives of the study the researcher relied on the descriptive curriculum due to its suitability for the nature of this study, A questionnaire was also designed that was applied to a sample of (391) preparatory school and secondary school teachers in Aswan governorate, after verifying its sincerity and stability, where the results of the study showed that the responses of the sample members of the study to the level of practice of the method of transformational leadership among school principal sat a medium degree, and The responses of the sample members of the study came at the level of the practice of managerial empowerment of teachers at a medium degree, and It turned out that there was a very strong positive correlation between the level of practice of transformational leadership and its role in applying managerial empowerment for teachers in Aswan governorate schools, and it was found that there were statistically significant differences at the level of (α≤ 0.05) between the responses of the sample members at the level of transformational leadership practice at preparatory and secondary school principals Public and also the level of managerial empowerment practice for teachers in Aswan Governorate, according to the variable of the school’s educational management. 
653 |a الإدارة المدرسية  |a السياسات الإدارية  |a البرامج التدريبية  |a المهارات القيادية  |a أسوان 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 011  |f Šabāb Al-Bāḥiṯīn fi Al-ʿulūm Al-Tarbawiyyaẗ  |l 005  |m ع5  |o 2046  |s مجلة شباب الباحثين في العلوم التربوية  |v 000  |x 2682-2989 
856 |u 2046-000-005-011.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1122604  |d 1122604