ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>أثر التخطيط الاستراتيجي على جو...>الوصف

أثر التخطيط الاستراتيجي على جودة أداء أعضاء هيئة التدريس بالتطبيق على جامعة الجفرة

المصدر: مجلة القلزم للدراسات الاقتصادية والاجتماعية
الناشر: مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر وجامعة الحضارة
المؤلف الرئيسي: عبدالقادر، المكاشفي الخضر الطاهر (مؤلف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2021
التاريخ الهجري: 1442
الشهر: مارس
الصفحات: 47 - 64
ISSN: 1858-9995
رقم MD: 1123683
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
الجامعات | الأداء الجامعي | جودة الأداء | التخطيط الاستراتيجي | أعضاء هيئة التدريس | جامعة الجفرة
كلمات المؤلف المفتاحية:
التخطيط الاستراتيجي | جودة أعضاء هيئة التدريس | جامعة الجفرة | Strategic Planning | Quality of Staff | University of Al-Jafra
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

68

حفظ في:
المستخلص: هدف هذا البحث للتعرف على واقع التخطيط الاستراتيجي في جامعـة الجفـرة ومعرفة أثـره على جودة أداء أعضاء هيئة التدريس وقد طبق البحث على كليات جامعـة الجفـرة، وتمثلت مشكلة البحث في معرفة أثر التخطيط الاستراتيجي في جامعة الجفرة على جـودة أداء أعضاء هيئة التدريس، وتم تصميم استبانة لهذا الغرض احتوت على محورين هما التخطيط الاستراتيجي وجودة أداء أعضاء هيئة التدريس وذلك لجمع البيانات عن مشكلة البحث، وتم تحليل البيانات ببرنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) وقد كان مجتمع البحث يتكون من (140) مفردة وتم توزيع الاستبيان على عينة الدراسة المتكونة من (47) مفردة وواجهت الباحث صعوبات كثيرة في توزيع وجمع البيانات للانتشار الجغرافي الواسع لكليات جامعة الجفـرة، وقد كانت نتائـج البحث كالآتي: وجـود أثر ذي دلالة إحصائية للتخطيـط الاستراتيجي وجـودة أداء أعضاء هيئة التدريس، وجود علاقة طردية قوية بين التخطيـط الاستراتيجي وجودة أداء أعضاء هيئة التدريس، وجود ضعف واضح في فعالية التخطيط الاستراتيجي، وجود ضعف واضح في فعالية جودة أداء أعضاء هيئة التدريس. وقد أوصت الدراسة ببعض التوصيات كان أهمها ضرورة اهتمام الإدارة العليـا للجامعة بالتخطيـط الاستراتيجي وعنـاصره والاهتـمام الأكبر بجودة أعضاء هيئة التدريس، وتحفيز أعضاء هيئة التدريس لتحقيق أهداف التخطيط الاستراتيجي.

The purpose of the research was to identify the reality of strategic planning at Al-Jafra University (formerly Al-Jafra University) and to know the effect of strategic planning on the quality of faculty members. Faculty members a questionnaire was designed for this purpose. It consisted of two axes: the strategic planning and the quality of the faculty members in order to collect data on the research problem. The data were analyzed in the SPSS program. The research community consisted of 140 individuals. On 43 of them and the researcher faced many difficulties in the distribution and collection of data and the most important results of the research: - There is a statistically significant impact of strategic planning on the quality of faculty members at Al-Jafra University. - A strong relationship between strategic planning and the quality of faculty members at the University of Al-Jafra. - There is a weakness in the effectiveness of strategic planning at the University of Al-Jafra. - There is a weakness in the effectiveness of the quality of faculty members at the University of Al-Jafra. Among the most important recommendations recommended by the study is the importance of the senior management of the university to the strategic planning and its components, and the greatest attention to the quality of faculty members and motivating faculty members to achieve the objectives of strategic planning at the university.
ISSN: 1858-9995

عناصر مشابهة

خيارات البحث

المزيد من البحث

هل تحتاج مساعدة؟


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.