| LEADER |
04991nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1867654 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السعودية
|
| 100 |
|
|
|a الهزاني، الجوهرة ناصر عبدالعزيز
|g Al Hazani, Al Gawhara Nasser Abdel-Aziz
|e مؤلف
|9 365199
|
| 245 |
|
|
|a معوقات مشاركة المرأة السعودية في العمل التطوعي:
|b دراسة مطبقة على مدينة الرياض
|
| 246 |
|
|
|a Obstacles to Saudi Women’s Participation in Volunteering:
|b A Study Applied to the City of Riyadh
|
| 260 |
|
|
|b جامعة القصيم
|c 2020
|g فبراير
|m 1441
|
| 300 |
|
|
|a 1411 - 1461
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يساند العمل التطوعي جهود الحكومة في التنمية، ويعطي مؤشرات صادقة عن مستوى شعور أفراد بالمجتمع بالمواطنة والولاء والإحساس بالمسئولية المجتمعية، ونظراً لأهمية العمل التطوعي الخيري فإنه يلزم أن تتوفر له البيئة الخصبة لينمو ويمتد ويشارك فيه أفراد المجتمع خاصة النساء، فهن يمثلن نصف المجتمع ويؤثرن بقوة في النصف الآخر، لذا سعت هذه الدراسة للوقوف على المعوقات التي تواجه المرأة وتحد من مشاركتها في العمل التطوعي وذلك للتوصل لآلية مناسبة لمواجهة تلك المعوقات وتمكين المرأة من المشاركة بفعالية، وطبقت هذه الدراسة على مدينة الرياض، باستخدام استبانة للمرأة السعودية، ودليل مقابلة للخبراء في العمل الاجتماعي وبلغت العينة (٣٨٧) امرأة و(25) من الخبراء المتخصصين في العمل الاجتماعي، وتوصلت الدراسة إلى أن المرأة السعودية تواجه مجموعة من المعوقات الذاتية والاجتماعية والتنظيمية والإدارية التي تقف أمام مشاركتها التطوعية، وأوصت الدراسة بإنشاء شبكة متكاملة تتولى التخطيط والدعم للعمل التطوعي النسائي، وإنشاء قاعدة بيانات تضم معلومات وبيانات عن الفرص التطوعية المتاحة يتم التسجيل فيها إلكترونياً، وأن يتم تقييم المتطوعة للمؤسسة بعد انتهاء فترة التطوع للاستفادة منها كتغذية راجعة، وعقد شراكات مع الجامعات لتدريب المتطوعات.
|
| 520 |
|
|
|b Volunteerism supports the government’s development efforts and gives an honest indication of community members’ sense of citizenship, loyalty, and social responsibility, Given the importance of voluntary or charitable work, volunteer culture needs a fertile environment to grow and gain the participation of all community members, especially women, as they represent half of the community and strongly influence the other half This study sought to identify the obstacles facing women that limit their participation in volunteering and to find solutions to address those constraints and enable women to participate effectively, A cross- sectional survey for Saudi women was applied and an interview guide for social work experts in Riyadh city. The study was conducted on 387 Saudi female volunteers and 25 social worker experts. Results of this study identified several obstacles facing volunteers from personal, social, administrative and organizational aspects. Which impeded their participation. The study recommended the establishment of an integrated network to plan and support women’s volunteer work, the creation of an electronic database of information on available volunteer opportunities, the inclusion of feedback opportunities for volunteers to evaluate the institution at the end of the volunteer period, and the establishment of partnerships with universities to train volunteers.
|
| 653 |
|
|
|a تمكين المرأة
|a العمل التطوعي
|a المشاركة الاجتماعية
|a السعودية
|
| 692 |
|
|
|a تطوع المرأة
|a رؤية 2030
|a تمكين المرأة
|a المجتمع السعودي
|a المؤسسات التطوعية
|a رأس المال الاجتماعي
|b Women's Volunteering
|b Vision 2030
|b Women's Empowerment
|b Saudi Society,
|b Voluntary Institutions
|b Social Capital
|
| 700 |
|
|
|a العيبان، نوال بنت عبدالمحسن
|g Aleiban, Nawal Abdel-Mohsen A.
|e م. مشارك
|9 397837
|
| 773 |
|
|
|4 اللغة واللغويات
|6 Language & Linguistics
|c 008
|e Journal of Arabic and Human Sciences
|l 003
|m مج13, ع3
|o 0198
|s مجلة العلوم العربية والإنسانية
|v 013
|x 1658-4058
|
| 856 |
|
|
|u 0198-013-003-008.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1124884
|d 1124884
|
