ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العمل بالمساهمة في ظل خوصصة المؤسسات: دراسة سوسيولوجية بمؤسسة تراميس 2000، مؤسسة النقل متعددة الخدمات، المنطقة الصناعية بالسانية، وهران، الجزائر

العنوان بلغة أخرى: Contributing Work for the Privatization of Institutions: Sociological Study, Tramus Corporation 2000, Multi-Service Transport Corporation, Industrial Zone in Sania, Oran, Algeria
المصدر: مجلة دراسات في العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: بن كروم، زواوي (مؤلف)
المجلد/العدد: مج4, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: مارس
الصفحات: 774 - 799
DOI: 10.33953/0381-004-001-032
ISSN: 2617-9857
رقم MD: 1125034
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
العامل المساهم | الخوصصة | الأسهم | المؤسسة | Contributing Factor | Privatization | Shares | Corporation
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

6

حفظ في:
المستخلص: تندرج دراستنا حول وضعية العامل المساهم في ظل عملية الخوصصة، وتناولنا موضوع بحثنا من زاوية سوسيو- اقتصادية قصد معرفة التطورات التي لحقت بالمؤسسة الجزائرية خلال العشريتين الأخيرتين، خاصة أن الدولة ابتعدت عن تمويل المؤسسات العمومية وتركها أمام اقتصاد السوق، واقتصر عملنا الميداني على مؤسسة تراميس TRAMUS 2000 للنقل ومتعددة الخدمات سابقا والكائنة بالمنطقة الصناعية السانية وهران، كون أن هذه المؤسسة تعرضت لنوع من عمليات الخوصصة وهو نظام المساهمة، معرفة وضعية العامل الذي كان في الوقت السابق مجرد عامل أجير فأصبح مع هذه التغيرات عامل مساهم يمتلك أسهم، وهل باستطاعته تحقيق طموحاته من خلال هذا النظام الجديد.

Our study aims to know the position of the contributing factor under the privatization process, and we dealt with the topic of our research from a socioeconomic angle in order to know the developments that have occurred in the Algerian enterprise during the last two decades, especially as the state has moved away from financing public institutions and leaving them in front of the market economy, and our field work was limited to TRAMUS 2000 for transportation and a multi-service previously located in the industrial zone of Sania and Oran, since this institution was subjected to a kind of privatization process, which is the shareholding system, knowing the status of the worker, who was previously only a wage worker, so he became with these changes a contributing factor who owns shares, and can he achieve his ambitions through This new system.

ISSN: 2617-9857