ظروف العمل في المؤسسة الجزائرية: مفهومها، عناصرها، أنواعها، آثارها ونتائجها: دراسة ميدانية بمؤسسة النجارة الكبرى للشرق بولاية الطارف
| المصدر: | مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| المؤلف الرئيسي: | غريب، منية (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Gherib, Monia |
| المجلد/العدد: | ع25 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الصفحات: | 704 - 715 |
| DOI: |
10.35156/1173-000-025-040 |
| ISSN: |
2170-1121 |
| رقم MD: | 864851 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
30
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على "ظروف العمل في المؤسسة الجزائرية: مفهومها، عناصرها، أنواعها، أثارها، ونتائجها، دراسة ميدانية بمؤسسة النجارة الكبرى للشرق بولاية الطارف". وتناولت الدراسة عدة محاور ومنها، أولاً: إن لظروف العمل المهنية والاجتماعية، ومدي توافر التسهيلات والخدمات داخل مكان العمل، أثر كبير على النواحي السيكولوجية للعاملين، وعلى حجم الإنتاج وجودته، فهي تؤثر على النواحي البدنية والسيكولوجية للعمال. ثانياً: إن الشركة الوطنية لتصنيع الفلين والخشب والتي تغير اسمها إلي "مؤسسة النجارة الكبرى للشرق "، قد كلفت ب 3 مهام أساسية أثناء مرحلة إنشائها منها، المساهمة عن طريق سياستها الاستثمارية في إنجاح السياسة الوطنية لتطوير المناطق المختلفة بتوفير العديد من مناصب العمل ، والتقدم الاجتماعي ، في إطار دستور محمول علي التسيير الاشتراكي للمؤسسات .ثالثاً: إن النظرة القديمة للعمل و الظروف المحيطة به ، والتي أعتمدها معظم الإداريين و السيكولوجيين الصناعيين ،هي نظرة بسيطة لا تعبر عن قيمة هذا المصطلح بمعناه الصحيح و الواسع ، ومع التغيرات الشاملة التي أحدثتها الثورة الصناعية في التكوين الصناعي ، سنجد أن فكرة الاهتمام بالإنسان في عمله ليست بالشيء الجديد في ميدان إدارة الأعمال. رابعاً: إن مشكلة حوادث العمل من أكثر المشاكل التي تتسبب فيها ظروف العمل السيئة، والواقع أن هذه المشكلة تعتبر ضخمة بضخامة نتائجها، أذ يشير "جاكوبس"، إلى أنه في الولايات المتحدة الامريكية وحدها، يقتل 100 ألف شخص ويصاب حوالي 10 ملايين شخص نتيجة هذه الحوادث. واختتمت الدراسة بالتأكيد على أن ظروف العمل الجيدة والمهيأة للعامل تنجر عنها نتائج إيجابية على العامل نفسه وعلى إنتاجيته. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
2170-1121 |
عناصر مشابهة
-
تشخيص واقع نظام الصحة والسلامة المهنية في المؤسسة الجزائرية: دراسة حالة مؤسسة TREFISOUD بالعلمة، سطيف (الجزائر)
بواسطة: بهلولي، سارة منشور: (2022) -
علاقات العمل والتعلم الثقافي بالمؤسسة الصناعية الجزائرية
بواسطة: غريب، منية منشور: (2009) -
مسببات حوداث العمل داخل المؤسسة الصناعية: دراسة استكشافية بمؤسسة ليند غاز الجزائر - وحدة ورقلة -
بواسطة: بن دبة، أحمد منشور: (2013) -
التكنولوجيا الصناعية الفنية الحديثة ودورها في التقليل من حوادث العمل في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية: دراسة ميدانية سوسيوتنظيمية على عينة من عمال مؤسسة آلفابيب لصناعة الأنابيب بغرداية
بواسطة: أسامة، بارود منشور: (2023) -
واقع حوادث العمل بالمؤسسة الجزائرية: أرسيلور ميتال _عنابة_نموذجا
بواسطة: عيساوي، فلة منشور: (2017)
