أثر مهارات القيادة والثقافة الريادية في الأداء المؤسسي من خلال فاعلية التنفيذ الاستراتيجي في البنوك التجارية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Leadership Skills and Entrepreneurial Culture on Organizational Performance Through the Effectiveness of Strategic Implementation in Jordanian Commercial Banks |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الطراونة، نضال خليف موسى (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Altarawneh, Nidal Khalief |
| مؤلفين آخرين: | الحواجرة، كامل محمد يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 208 |
| رقم MD: | 1127371 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
333
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى اختبار أثر مهارات القيادة بأبعادها (الفنية، والفكرية، والإنسانية)، والثقافة الريادية بأبعادها (التماسك، والحماس، والفرص كدافع للتغير) في الأداء المؤسسي من خلال فاعلية التنفيذ الاستراتيجي متغير وسيط في البنوك التجارية الأردنية، وأتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات، حيث تكون مجتمع الدراسة من المديرين في المستويات الإدارية المختلفة، حيث بلغ عددهم (3400) عنصرا، وتم توزيع (392) استبانة، واعيدت (381) استبانة، واستبعد منها (23) غير صالحة للتحليل الإحصائي، وبالتالي أصبح عدد أفراد العينة (358) مفردة. واستخدم برنامج SPSS V. 25، وبرنامج AMOS 25، وبرنامج LISREL 8.8 في تحليل البيانات. كان أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة هي: وجود أثر ذو دلالة إحصائية لمهارات القيادة في الأداء المؤسسي، ووجود أثر ذو دلالة إحصائية للثقافة الريادي في الأداء المؤسسي، وأيضا أظهرت النتائج أن هنالك أثر للعلاقة التشابكية بين مهارات القيادة والثقافة الريادية في الأداء المؤسسي من خلال فاعلية التنفيذ الاستراتيجي. وأوصت الدراسة بعدد من التوصيات من أهمها ضرورة تعزيز مهارات القيادة، وتبني الثقافة الريادية، وزيادة فاعلية التنفيذ الاستراتيجي من أجل تعزيز الأداء المؤسسي، كما أوصت الدراسة بعمل مزيد من الدراسات على مؤسسات أخرى للتأكد من النتائج التي توصلت إليها الدراسة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
الثقافة الريادية ودورها في فاعلية التنفيذ الاستراتيجي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: الطراونة، نضال خليف موسى منشور: (2021) -
أثر استراتيجيات العمليات في الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: الجزازى، سهاد محمد حمد الله منشور: (2014) -
أثر الذكاء الاستراتيجي في تحسين الأداء المؤسسي في الجامعات الرسمية الأردنية من خلال التعلم التنظيمي متغيرا وسيطا
بواسطة: المجالي، راتب عارف منشور: (2020) -
أثر التفكير الاستراتيجي على الميزة التنافسية في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: الجباس، سالم صباح محمد منشور: (2021) -
أثر متطلبات إدارة المعرفة على الأداء المؤسسي للبنوك التجارية الأردنية
بواسطة: كروان، محمد جميل منشور: (2017)
