ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مواءمة خريجي مراكز التدريب الم...>الوصف

مواءمة خريجي مراكز التدريب المهني التابعة لوزارة الأشغال العامة والإسكان لمتطلبات سوق العمل

العنوان بلغة أخرى: Harmonization of Graduates of Vocational Training Centers Affiliated to the Ministry of Public Works and Housing for Labor Market Requirements
المصدر: مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية
الناشر: جامعة البعث
المؤلف الرئيسي: معلا، إلهام (مؤلف)
مؤلفين آخرين: ناصر، فداء محمد (مشرف)
المجلد/العدد: مج42, ع39
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2020
التاريخ الهجري: 1441
الصفحات: 73 - 104
ISSN: 1022-467X
رقم MD: 1128296
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التدريب المهني | الكفايات الوظيفية | التنمية البشرية | سوق العمل
كلمات المؤلف المفتاحية:
المواءمة | التدريب المهني | مراكز التدريب المهني | سوق العمل | Harmonization | Vocational Training | Vocational Training Centers | Labor Market
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى دراسة مدى مواءمة خريجي مراكز التدريب المهني التابعة لوزارة الأشغال العامة والإسكان لمتطلبات سوق العمل، وخاصة في مرحلة إعادة الإعمار، اعتمادا على عينة البحث المتمثلة ب 25 مدير من شركات القطاع العام، و 25 من أصحاب العمل في القطاع الخاص، و 25 خريج بنسبة 10% من خريجي السنوات الثلاث الأخير، وقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي في جمع البيانات، وتم الاعتماد على برامج التحليل الإحصائي (SPPS) في تحليلها. وقد توصلت الدراسة إلى عدم اختلاف اتجاهات مدراء القطاعين العام والخاص نحو كفاءة خريجي مراكز التدريب المهني في العمل، في حين اختلفت اتجاهات الخريجين نحو أثر التدريب المهني في سهولة إيجادهم لفرص العمل، وحددت الدراسة المهن المطلوبة أكثر لسوق العمل في قطاع التشييد والبناء وإعادة الإعمار. كما تضمنت الدراسة بعض المقترحات منها: تطبيق معايير الجودة في مركز التدريب المهني، وتضمين التدريب مواد تختص بالإرشاد المهني والوظيفي، والتنسيق مع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل وهيئة المشروعات الصغيرة والمتوسطة لتأمين فرص عمل للخريجين، ووضع آلية للتنسيق مع القطاعين العام والخاص لتحديد احتياجات التدريب وتشغيل الخريجين.

The research aimed to study the extent to which graduates of the vocational training centers of the Ministry of Public Works and Housing match the requirements of the labor market, especially in the reconstruction phase. Based on the research sample represented by 25 managers from public sector companies, 25 from private sector, and 25 graduates, 10% of the last three years graduates, The researcher used the descriptive method in collecting data, and the statistical analysis program (SPSS) was relied upon in her analysis. The study found that there was no difference in the attitudes of public and private sector managers towards the efficiency of graduates of vocational training centers at work, while the graduates attitudes differed towards the effect of vocational training in the ease with which they could find job opportunities, and The study identified the occupations most in demand for the labor market in the field of construction, building and reconstruction. The study also included some proposals, including: Applying quality standards in vocational training centers, including training materials related to vocational and career guidance, coordinating with the Ministry of Social Affairs and Labor and the Small and Medium Enterprises Authority to secure job opportunities for graduates, and setting up a mechanism for coordination with the public and private sectors to determine the training needs and employment of graduates.
ISSN: 1022-467X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.