ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الآليات القانونية لأشغال الوظي...>الوصف

الآليات القانونية لأشغال الوظيفة العامة في سوريا: دراسة تحليلية مقارنة

العنوان بلغة أخرى: Legal Mechanisms to Occupy the Civil Service in Syria: A Comparative Analytical Study
المصدر: مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية
الناشر: جامعة البعث
المؤلف الرئيسي: العلي، ورود محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أسد، أيهم علي (مشرف)
المجلد/العدد: مج42, ع47
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2020
التاريخ الهجري: 1441
الصفحات: 45 - 80
ISSN: 1022-467X
رقم MD: 1128400
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
توصيف الوظائف | القطاع العام | الإدارة التنظيمية | القوانين والتشريعات | سوريا
كلمات المؤلف المفتاحية:
القطاع العام | الوظيفة العامة | التعيين | طرق أشغال الوظيفة العامة | Public Sector | Public Office | Appointment | Methods of Occupying a Public Office
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: قرار التعيين في الوظيفة العامة هو قرار يقوم على السلطة التقديرية وهو جزء من عملية إدارية مركبة ونظرا لان قرار التعيين يقوم أساسا على هذه السلطة فانه يترتب عليها عددا من القيود الدستورية والقانونية يجب على الإدارة أن ترعيها عند إصدار قرار التعيين. تعتبر العلاقة بين الموظف والإدارة علاقة تنظيمية لائحية تكسب الموظف مركزه القانوني العام ومركزه الموضوعي وللإدارة الحق في تغيير هذا الموقع بناء على المصلحة العامة.

The appointment decision in the public office is a decision based on the discretionary authority and it is part of a complex administrative process and since the appointment decision is based primarily on this authority, it entails a number of constitutional and legal restrictions that the administration must take into account when issuing the appointment decision. The relationship between the employee and the management is a regulatory, regulatory relationship that gains the employee his general legal and objective status, and the management has the right to change this position based on the public interest.
ISSN: 1022-467X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.