| LEADER |
03095nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1871718 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 606066
|a بوعمامة، أحمد فارس
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور الثقافة التنظيمية في نجاح إدارة الجودة بالمؤسسة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عبدالحميد مهري - قسنطينة 2 - قسم علم الاجتماع
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 321 - 336
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف هذا المقال إلى بحث مدى الارتباط الوثيق بين إدارة الجودة الشاملة كنهج إداري حديث والثقافة التنظيمية ودورها في نجاحها أو فشلها، حيث لا يخفى على الكثير من المختصين بالشأن توجه العديد من المؤسسات إلى تركيز جهودها لتطبيق هذا المدخل، عبر الأخذ في الحسبان جميع أبعاد الثقافة التنظيمية، والتي تلعب دوراً محورياً في توطين هذا المدخل بكل فروع، أبعاد ومستويات إدارة المؤسسة. من هذا المنطلق فإدارة المؤسسة وجب عليها الحرص والاهتمام الجدي والمساعدة على خلق الثقافة التنظيمية التي تتماشى مع أهداف ومتطلبات وعناصر نجاح إدارة الجودة الشاملة، هذا ما من شأنه صنع الفرق مع المؤسسات الأخرى بالتركيز أولاً على ثقافة الموظفين، والأخذ في الحسبان كافة الوسائل وإجراءات العمل داخل البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسة.
|
| 520 |
|
|
|d La gestion de la qualité totale est une approche managériale moderne de la gestion qui fusait concentré les efforts de plusieurs organisations. L’application de cette méthode depend principalement de la culture de l’organisation, c’est pourquoi, elle, avec toutes ses dimensions, joue un rôle important dans la promotion de l’application du management de la qualité totale dans toutes branches de l'organisation, et c’est là où le rôle de l’administration est mis en évidence pour évoquer la culture nécessaire qui marche avec les buts et l’acheminement de la management de la qualité totale, et ce qui fait la différence d’une entreprise, c’est surtout la culture de ses personnels. A travers les moyens et les procédures du travail acquises de l’environnement interne et externe de leur entreprise.
|
| 653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a إدارة الجودة الشاملة
|a النظام الإداري
|a التخطيط الإداري
|a النهج الإداري
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|c 027
|e Albahith Al ijtima’i
|l 014
|m ع14
|o 2271
|s مجلة الباحث الاجتماعي
|v 000
|x 1112-2838
|
| 856 |
|
|
|u 2271-000-014-027.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1128842
|d 1128842
|
