المؤلف الرئيسي: | الضامن، حنان محمد علي (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | المجالي، مالك محمد ذياب (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2020
|
موقع: | مؤتة |
الصفحات: | 1 - 82 |
رقم MD: | 1129102 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | الإنجليزية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة مؤتة |
الكلية: | كلية الدراسات العليا |
الدولة: | الاردن |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى التحقق من تأثير ممارسات الصحة والسلامة المهنية (التزام الإدارة، ومراقبة الصحة والسلامة المهنية (التدقيق والتفتيش)، وتقييم المخاطر، وتوافر المعلومات، وتوافر معدات الحماية الشخصية والإسعافات الأولية) على أداء الموظفين في شركات الائتلاف. تقع عينة الدراسة في المنطقة التطويرية الجنوبية في مدينة العقبة، تم استخدام نهج التحليل الوصفي لعينة الدراسة، وتم اختيار ثلاثة مشاريع ائتلافية حيوية للدراسة، شركة ميناء العقبة للخدمات البحرية، شركة الموانئ الصناعية الأردنية (JIPC) وشركة مناجم الفوسفات الأردنية (JPMC) من خلال تصميم استبيان لجمع البيانات حيث تم توزيع 338 استبانة وتم استرجاع 192 إجابة. تم تحليل البيانات التي تم جمعها بواسطة برنامج SPSS.20. تم عرض النتائج بجداول. أظهرت النتائج أن تغيرات الصحة والسلامة المهنية تؤثر بشكل إيجابي وكبير على أداء الموظف، وبناء على هذه النتائج الإيجابية على أداء الموظف، نوصي الشركات بالاستمرار وتحسين ممارسات الصحة والسلامة المهنية لضمان نتائج أفضل وتحسين ملحوظ في أداء الموظف؟ |
---|