| LEADER |
04352nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1872871 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 606698
|a الدويش، ندى بنت أحمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الصحة التنظيمية وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في كلية التربية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية
|
| 246 |
|
|
|a Organizational Health and Its Relation to Job Engagement among Faculty Members at the College of Education, Imam Muhammad bin Saud Islamic University
|
| 260 |
|
|
|b جامعة كفر الشيخ - كلية التربية
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 621 - 656
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 500 |
|
|
|a العدد الرابع. المجلد الخامس. 2020
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى تحديد مستوى الصحة التنظيمية وتحديد مستوى الاستغراق الوظيفي والكشف عن العلاقة فيما بينهما لدى أعضاء هيئة التدريس في كلية التربية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، وذلك باستخدام المنهج الوصفي بأسلوبيه المسحي والارتباطي، عن طريق تطبيق استبانة احتوت على (٤٦) عبارة مقسمة على محورين، على عينة تكونت من (١٢٦) عضو هيئة تدريس، وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج، من أبرزها: أن مستوى الصحة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس في كلية التربية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية جاء بدرجة متوسطة بمتوسط عام (3.40 من ٥)، كما أظهرت النتائج أن مستوى الاستغراق الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس جاء بدرجة عالية بمتوسط عام (4.07 من 5)، وقد أكدت نتائج الدراسة على وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.01) بين مستوى الصحة التنظيمية ومستوى الاستغراق الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في كلية التربية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية.
|
| 520 |
|
|
|b The study aims to determine the level of organizational health and to determine the level of job engagement, and also to reveal the relationship between them for the faculty members at the College of Education at Al-Imam Muhammad bin Saud Islamic University, The researcher used the descriptive method in the survey and relational methods, and enforcement a questionnaire containing (46) statements divided by two axes. On a sample consisting of (126) members of the faculty members. The study reached several results; the most prominent results are the following: The level of organizational health in the College of Education at Al-Imam Muhammad bin Saud Islamic University came with an average degree with a general average of (3.40 out of 5). Also the level of job engagement among the faculty members came with a high degree, with a general average of (4.07 out of 5). Also the presence of a positive correlation of a statistical significance between the level of organizational health and the level of job engagement among the faculty members at the College of Education at Al-Imam Muhammad bin Saud Islamic University.
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة التعليمية
|a الصحة التنظيمية
|a أعضاء هيئة التدريس
|a مؤسسات التعليم العالي
|a السعودية
|
| 692 |
|
|
|a الصحة التنظيمية
|a الاستغراق الوظيفي
|a الروح المعنوية
|a التفاني
|a التربية
|b Organizational Health
|b Job Engagement
|b Moral Spirits
|b Dedication
|b Education
|
| 700 |
|
|
|a الأحمري، عبدالله بن مشبب بن عبدالله
|g Al-Ahmari, Abdullah bin Mushabab
|e مشرف
|9 75644
|
| 773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 082
|f Maǧallaẗ kulliyyaẗ al-tarbiyaẗ ğāmiʿaẗ Kafr El-Sheikh
|l 004
|m مج20, ع4
|o 2071
|s مجلة كلية التربية
|v 020
|x 2535-2180
|
| 856 |
|
|
|u 2071-020-004-082.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1130006
|d 1130006
|
